率先垂范是树立行业新风的关键
    **县电力局坚持“廉洁、勤政、务实、高效”的要求抓班子建设，真正把班子成员的思想统一到上级党委政府的工作意志上来，以全县改革、发展和稳定的大局为重，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，扎扎实实地开展工作。同时，该局领导班子坚持强自身，争做团结战斗的表率、争做苦干实干的表率、争做廉洁自律的表率。局领导班子以良好的自身形象受到了全局干部职工的拥护和信赖，形成了更具凝聚力的工作氛围，为高效率的完成各项工作任务提供了重要保证，也成为树立行业新风、促进双文明建设的关键。
                                       完善的机制是树立行业新风的保障
    行风重在建设，这就需要一套行之有效的工作机制，为行风建设把关，使各项创建活动持之以恒的开展。按照年度工作部署，**县电力局修订完善了党风廉政建设考核细则，实行百分考评制，把行风建设纳入到年度党风廉政建设考核中去，保证责任落实到人，把行风建设和优质服务工作摆在同其它中心工作同等重要的位置，同研究、同部署、同考核，使其步入常态化、制度化管理轨道。健全的规章、严明的纪律、严格的管理使该局的工作和服务走上了规范化、制度化的轨道，大大提高了工作效率和服务质量，为行风建设提供了强有力的机制保障。
高素质队伍是树立行业新风的基础
    有没有一支高素质的职工队伍，是关系到电力企业兴衰成败的大事，加强道德文化修养，建设高素质的职工队伍，是抓好行风建设的基础。这个基础性的工作抓不好，“人民电业为人民”的宗旨、树立行业新风、优质服务的承诺也就无法得到落实。所以该局把全面提高职工队伍素质当作重要大事来抓。该局党委将“八荣八耻”荣辱观纳入“十一五”职工思想教育范畴，引导党员干部和广大职工，以“八荣八耻”荣辱观牢固树立高尚的职业道德观。用科学发展观武装职工头脑，树立正确的职业理想、职业观念，教育职工