发挥统战工作优势 为企业改革发展提供智力支持

    集团公司党委认真贯彻党的统战政策，重视发挥统战人士智力优势和人才优势，使统战人士成为企业改革发展的重要力量。发挥统一战线人才荟萃、联系广泛的突出优势和协调关系、化解矛盾的社会功能，充分调动统战人士，特别是党外高中级知识分子在生产经营管理方面的积极性和创造性，努力构建企业和谐稳定的内外部环境，为____局改革发展做出了积极贡献。尤其是开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动以来，统战人士立足岗位，勇于创新，深入实践，建言献策，在企业改革发展中发挥了不可替代的重要作用。
一、加强组织领导  精心安排部署
集团公司党委高度重视统战工作，始终坚持把凝聚力量、发挥作用作为开展统战工作的出发点和落脚点，营造出企业统战工作的良好氛围。集团公司党委将“爱企业、献良策、做贡献”主题活动纳入党委工作议事日程，精心组织，统筹安排，要求以此为契机，促进统战工作围绕中心，展示作为，发挥作用。
公司党委召开专题会议，认真分析企业实际，针对____局许多统战人士为党外高知、担任实职领导干部的情况，研究决定主题活动在重点党外知识分子中先期展开。2005年9月，集团公司党委印发了《关于在集团公司重点党外知识分子中开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动的通知》，要求集团公司重点党外知识分子发挥各自学术专长，结合工作实际，找文章到大秘书网-http://www.dmishu.cn选择合适课题，开展深入细致的专题调研，拿出有一定参考运用价值、具有指导意义的意见或建议。党委统战办连续三次邀请部分重点党外知识分子20余人，召开座谈会，在宣传部署活动的同时，结合他们各自的专业和岗位实际，进行课题分解，将活动落实到人。2006年4月，根据中央统战部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动的意见》，集团公司党委再次发出通知，将主题活动扩大到全公司统一战线人员中，要求通过活动，广大统战人士为企业的改革、发展和稳定建言献策，用知识和技术增强企业自主创新能力、市场竞争能力，维护企业稳定，拓展企业发展空间，促进企业民主决策、民主管理和民主监督，实现企业决策的民主化、科学化。2006年6月，党委统战办又发出了《关于在统战人士中开展“献良策”活动的通知》，对各单位开展活动的方式、方法、目标等进一步做出要求，并提出以献良策为切入点，为加快企业发展、构建和谐企业献计献策，将活动引向了深入。
__、结合企业实际，拟定活动选题
集团公司本着“发挥人才优势、服务中心任务、推动统战工作”的原则，根据本企业特点，拟定活动选题，提高主题活动的针对性与实效性，提高建言献策质量。
2005年公司党委针对企业亟需解决的难题，提出重点统战人士在主题活动中，既要立足岗位做贡献，又要对事关公司改革发展的整体工作进行理论和战略思维、献计献策。拟出了“如何落实制度，控制过程，推进项目管理工作；发挥党外人士优势，构建监督体系，促进企业和谐发展；怎样整合资源，加快实施公司发展战略步伐；如何弘扬“开路先锋”企