员工日常行为规范5s标准与考核（暂行）

一、基本思想

1、  创建安全、舒适的职场

2、  创建顾客信赖的职场

3、  创建保证工作质量的职场

4、    创建高效、可靠的职场

二、组织

1、组长：经云会

2、副组长：邱春奎

3、组员：丁伯生、许世华、刘小平、潘长庚、易伟凯、张建国、张丽、葛启元、姚太根

三、组织分工

1、组长：从整体上掌握5s标准落实状况，组织组员进行检查评分，不断推进实施和与5s有关的改善活动。

2、副组长：协助组长做好上述工作。

3、组员：和本部门员工一起实行随时自查和互查，发现问题随时更正，遇到大的问题或标准的不合理之处时，向组长报告实施改善，为使员工彻底理解并积极实施5s标准而努力。

四、5s标准内容

1、整理、整顿

把职场中需要和不要的物品分开。把不要的物品丢掉，需要的物品有序摆放。物品要摆放在固定的地方。

1.1上班到岗后，把自己办公桌上有用的文件、资料等物品按自己当天的工作计划分类整理好，放在随手可以拿到的地方，便于取用。

1.2工作中，把有用的物品理齐定点摆放；不要的物品，如不要的文件资料和两面用过的稿纸丢到垃圾篓里，单面用过的文件稿纸另一面可做草稿纸用过后才可丢掉。

1.3下班前，办公桌及桌上物品要摆放整齐，椅子推入桌子里，关好门窗，检查饮水机、电灯、空调是否关闭。

1.4电脑、电器、传真机、打印机、复印机等办公设备放置井井有条、整整齐齐。

1.5清扫用具放置在固定地点，便于取用。

1.6文件资料柜分类清楚合理，摆放整齐，便于查找。柜顶不许摆放杂物(安全帽除外)。

2、清扫、清洁

定期清扫工作职场，维护办公设备，避免问题扩大化。保持办公场所高水准的整洁有序，避免因工作繁忙而使职场脏、乱、差。

2.1办公场所划分责任区域，每天清扫，保持房间角落无灰尘、落发；办公桌、地面无废纸、纸屑，做到窗明几净。

2.2办公设备指定专人负责清扫，保持设备无灰尘。

2.3用拖布拖地时，要挤干水分，防止人员滑倒。

3、素养

    培养公司全体员工自发遵守办公场所规则，通过持续改进和每天的实施而达到自信和自律。

3.1上班时衣着整洁，待人接物彬彬有礼。佩带工作胸卡规范。

3.2工作中不吃零食，不乱串岗，不讲无关工作的话，不讲粗话，不随地吐痰。

3.3上班时间不玩电脑游戏，不看小报及无关工作的书籍。不打私人电话。

不做与本职工作无关的私人事务。

3.4工作中，同事间要相互理解、信任，建立同事间和睦关系，营造相互

信赖的工作气氛。

3.5保持文明办公，不准大声喧哗。

3.6真诚