1、参加培训、进修
（1）外出培训、进修人员由医务科制定计划，院长办公会议讨论决定。
（2）外出培训、进修人员的学习内容、时间和目的，由医务科根据科室情况安排，不得随意更改。
（3）培训或进修期间，医师每人每月补贴300元，主治医师每人每月补贴400元，副主任医师以上每人每月补贴500元。不足半个月的短期培训，按实计发奖金，超过半个月的取消奖金按规定月补。跨年度进修者则享受一年全勤奖。
（4）进修一年者，不再享受年休假。进修一个月以上，不足一年者，进修期间按月均年休假扣除。
（5）不服从培训和进修计划安排者，取消当年晋升调资资格，年度考核为不及格。
2、参加业务学术活动。[此篇范文为大◇秘◇书◇网作者原创作品www.damishu.com转载请