某矿关于开展“企务公开推进月”活动的意见
各单位车间工会:
为进一步推进集团公司企务公开工作的深入开展,全面落实《集团公司企务公开管理手册》,经矿企务公开领导小组研究,决定在七月份开展“企务公开推进月”活动,现提出具体活动意见如下:
一、目的意义
企务公开工作是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是新形势下贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径;是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一个重要举措;是强化企业管理的有效手段;是加强社会主义民主政治建设的重要内容。集中在五月份开展“企务公开推进月”活动,对于协调处理各种关系,维护职工的合法权益,密切干群关系,构建和谐矿区,调动广大职工的积极性,加快企业发展,提前两年实现百亿目标有着重要的意义和作用。
二、活动主题
这次“企务公开推进月”活动的主题是“推进公开,广泛参与”。通过“推进月”活动,落实“全面真实、及时彻底、人人参与、共同监督”的企务公开方针,打造阳光民心工程,构建和谐矿区,把我矿的企务公开工作推向新的水平,争创集团公司企务公开先进单位。
三、活动内容
这次“推进月”活动的内容要突出企务公开的热点和重点。原则上有以下几个方面:
1、对职工关心的热点问题进行全面公开。根据应该公开内容,排出职工关心的“热点”、“疑点”问题,列出具体的公开项目、公开形式、公开地点,向职工进行全面公开。也可采取职工点题公开的形式,把职工最关心和职工最想知道的内容作为要公开的重点。
2、举办企务公开论谈。围绕推进深化企务公开工作,分别举办不同层面的企务公开论谈。可采取报告会、交流会、座谈会、恳谈会等会议形式,邀请党政干部、职工代表,结合本单位的实际,从不同角度对企务公开谈认识、谈体会、谈做法、谈经验、谈发展。集团公司工会将邀请部分党政工领导进行企务公开工作书面论谈,把有代表性的论谈文章编印成册,指导和推进今后的工作。
3、开展民主接待日活动。党政工主要领导要在“推进月”活动中有重点的开展民主接待日活动,重点接待职工对企务公开的反映和提出的“热点”问题。通过民主接待日,畅通民主渠道,沟通干群关系,倾听民声、反映民意、了解民情,真正想方设法为职工排忧解难。对职工反映的问题要答疑释惑,有步骤、分阶段、有计划地予以解决,尽最大可能把问题、矛盾化解在基层。
4、组织职工代表进行视察调研。深入到职工群众中,对
某矿关于开展“企务公开推进月”活动的意见
本文2005-09-11 19:08:00发表“工作计划”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/33821.html
- 座谈会发言:体系抓好思政课教育做好贯彻落实下篇文章(02-19).docx
- 组织部机关支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告(02-19).docx
- 在县委理论中心组暨2024年度民主生活会学习研讨会上的发言(02-19).docx
- 在2025年市人代会分组讨论会上的发言(02-19).docx
- 医院党委选人用人工作自查报告(02-19).docx
- 宣传部2024年民主生活会个人对照检查发言(02-19).docx
- 行政服务中心民族团结进步创建工作经验材料(02-19).docx
- 校长在中学2025春季开学典礼上的讲话:撷一抹祈望春风掬一程锦绣花开(02-19).docx
- 乡镇领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(五个带头+典型案例)(02-19).docx
- 乡2024年度基层党建工作总结(02-19).docx