互联网企业党建的创新与探索

随着互联网深度嵌入经济、社会、文化等各领 域，互联网企业也日益成为对国家创新发展和网络 空间建构都十分重要的力量。“十三五”期间，xx市互联网企业发展迅猛，互联网产业经济规模不断壮大宏大，不仅有食行生鲜、同程旅游这样大互联网企业，也有员工人数较少的小微创客等互联网公司。针对xx互联网企业类型多、分布散、从业人员年轻等特点，xx积极探索互联网企业党建新模式，成立互联网行业党建专委会，“网聚”多方力量，推进互联网企业党建工作，不断夯实筑牢互联网企业党建阵地，助力互联网企业良性发展，互联网企业党建影响力不断加强。

一、把握时代脉搏，创新互联网企业党建工作模式

2020年底xx互联网普及率已经达到 82.4%，网民超过1000万人，这是互联网产业迅猛发展的良好基础。为推动互联网这个“最大变量”成为党的事业发展的“最大增量”，xx近几年来都十分重视互联网行业发展，力求精准把握时代脉搏，扩大党在互联网新兴领域的号召力和凝聚力。早在2018年，xx就开始谋划由组织部门指导、网信部门牵头、多主体联动配合的互联网党建新模式，并在2019年成立互联网行业党建专委会，创新开展互联网企业党建各项工作。

（一）坚持组织部门“抓总”，党建联盟“助力”

2019年6月，在xx市委组织部指导下，xx市委网信办成立xx市互联网企业行业党建专委会，作为全市互联网企业党建工作协调指导单位，统筹推进全市互联网企业开展党建工作。市委组织部充分发挥牵头抓总作用，专门出台加强和改进互联网行业党建工作等意见，打破条条块块“壁垒”，创新设立以市委网信办为主体的市互联网党建专委会，牵头协调公安、商务、经信、科技、通管等部门，共同承担互联网企业党建工作职责，有效破解了“九龙治水”“小马拉大车”等难题。根据行业细分类别，专委会下设“信息通讯、网络传播、影视传媒和邮政快递”四个工作站，分别由相关职能部门牵头，确保工作推进专业化、类别化、精细化。广泛成立互联网党建联盟，发挥亨通集团、同程旅游等重点企业党组织龙头作用，发挥互联网协会、新媒体联合会等统筹作用，通过党建资源联用、活动联办、服务联动和品牌联创等，共同提升党建工作水平。在完善互联网企业党组织体系、明晰互联网企业党建责任的基础上，高质量开展网上网下互融互联党建活动，有效发挥党组织的政治引领作用。

组织部门“抓总”，党建联盟“助力”的互联网党建模式，抓准互联网企业发展的变与不变

，用互联网思维开展互联网企业党建工作，突破了互联网企业类型、规模、所有制状况、分管条线不同的限制，让党建工作得以有效开展，落实了互联网企业党建责任，把互联网企业党组织打造成坚强的战斗堡垒。专委会成立以来，坚持以“企业需求”和“用户思维”为工作导向，运用“互联网+”思维指导开展党建活动，服务全市互联网企业和网络社会组织，通过党建引领互联网行业发展，持续赋能城市转型升级。据统计，xx352家规模互联网企业中已建立党组织90家，其中18家省级重点互联网企业已全部建立党组织，共有党员1848名，员工中党员占比达8.6%。

（二）推行“行动支部”工作法，织密组织网络体系

借助党组织和专家力量，xx互联网企业党建深入分析把握互联网企业特点，在党建规律与互联网终极价值上，在互联网企业党建发展上推行“行动支部”工作法，借助互联网平台进一步实现了党员与企业、企业与用户、企业与企业之间的多元互动，从而密织组织网络，将党建活动与企业发展、党员成长、用户行为紧密融合，在满足用户的衣、食、住、行等多样需求的过程中将党建正能量深入到用户的社会行为当中，作用影响人们的价值观念和思想意识。按照省委组织部的统一部署，xx在全面摸排全市互联网企业中，顺应并引领互联网潮流，在“一企一档”互联网企业数据库动态构建中，不断完善并强化xx互联网企业党建影响力。

针对互联网企业数量多、分布广、发展快等特点，互联网行业党建专委会抓重点、强突破，采取单独组建、行业带建、区域统建等方式，整体推进互联网企业党建组织和工作覆盖，努力做到企业和网络发展到哪里，党的阵地就拓展到哪里，党的工作就跟进到哪里。针对互联网企业员工年纪偏轻、思想多元、个性强的特点，推广“行动支部”工作法，把党支部、党小组建在内容管理、网络安全、技术研发等工作一线，让支部真正“动”起来，实现组织建设与企业发展深度融合，党员形象“网上网下”同步彰显，从业人员“云上云下”全时吸纳。严格且灵活的组织生活制度，五大领域先锋行动联建，让党员在人尽其才、才尽其用的企业环境中发挥先锋模范作用，一批党员大v活跃在影视、文化创意产业等新媒体矩阵中，网络正气和正能量不断加强。

二、构建互联网党建工作格局，抓实互联网企业党建活动

组织保证、专业指导让xx互联网企业党建有了坚实基础保障，互联网企业党组织有效覆盖

让党组织活动得到了高效开展。xx市互联网企业行业党建专委会要求xx互联网企业党建工作

以“企业需求”和“用户思维”为工作导向，运用“互联网+”思维指导开展党建活动，促进企业的党建和业务有机融合，引领助推