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尽快改善“快递小哥”生存状况的建议

栏目:调研报告发布:2021-07-14浏览:2256下载294次收藏

近年来,随着电子商务以及快递行业高速发展,“快递小哥”已经成为新兴职业青年群体,他们凭借自身的体力为城市发展做贡献,成为新时代中国特色社会主义建设的重要力量。但是,由于快递小哥是实行计件制工作,在旺季超负荷工作已经成为常态。快递小哥工作的艰辛和生存状况却常常被人忽略。因此,让更多的人关注快递小哥的生存状态,让更多的人关爱给我们生活带来方便的快递小哥,维护他们的权益,改善他们的工作环境,已经成为不可忽视的问题。

一、我市快递小哥群体基本情况

人市快递服务市场需求与日俱增:2020年,全市快递服务企业业务量完成***万件,同比上升**%;业务收入累计完成亿元,同比增长**%,可见快递行业发展速度十分迅猛,已经成为拉动全市经济发展以及产业升级的重要推动力之一,同时他所需要的快递配送从业人员也逐步增多。

据不完全统计,截止目前,全市共有**个快递品牌,***家快递企业,其中许可企业**家,快递企业分支机构***个,末端网点***处,快递配送从业人员***人,他们承担着全年全市近***万的快件配送工作量。从总体数据上看,快递行业正在日益深刻地影响着我们的生活,经过我们前期调研、座谈了解到,快递小哥群体面临着诸多从业困境,而群体从业困境关乎行业发展,需要我们进一步加强对我市新兴职业青年群体快递小哥的关注。  

二、快递小哥的从业困境

(一)快递小哥与企业劳动关系不规范,用人单位管理不规范。目前我市快递行业主要有3种运营模式。直营、加盟、合作(一些规模较小的公司联合运营)。但无论哪种用工方式,快递小哥与经营网点及分支机构双方的劳动依附关系都不规范,劳动关系双方不签订劳动合同的现象较为普遍。从快递网点的角度,由于人员流动性大,认为签合同没有必要,快递小哥也无签合同的意识,导致快递小哥在遇到维权(工伤、无故辞退)时,常常处于不利地位,可能存在无法认定劳动关系的风险;快递小哥入职后,用人单位管理不规范,忽视对快递小哥的培训,他们没有得到技能和职业素质上的提升,不利于其个人职业成长。

(二)快递小哥缺乏正常的社会保障。快递企业大多不为快递小哥提供配送车辆,需自备车辆求职,他们通常采用成本低廉的电动三轮车作为交通工具,但是电动三轮车存在无法上牌照的问题,无牌照车辆无法购买车辆保险,快递小哥自事也没有其他社会保险

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