关于在非公企业中加强工会组织建设的建议
非公企业是经济发展的重要力量。我市非公企业数量多、职工人数多、劳动关系矛盾隐患多、职工整体素质偏低、承担发展经济任务重,迫切需要加强工会组织建设。
一、加强非公企业工会组织建设,对全市经济社会发展有重要推动作用
(一)把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来,是促进经济发展的迫切需要。引导职工投身企业发展和经济建设,是工会的重要职责。开展社会主义劳动竞赛、职工技术、文化素质提升,从而提高劳动生产率和企业竞争力等,是工会的经常性工作,也是优势所在,要高度重视。
(二)把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来,是构建和谐承德的迫切需要。工会是劳动关系矛盾的产物,构建和谐劳动关系是工会组织的法定义务。工会是企业党政与职工之间的桥梁和纽带,通过劳调组织调解争议纠纷、宣传劳动法律法规、完善企业民主管理制度、依法维护职工合法权益等手段,预防和减少劳动关系矛盾,是和谐承德建设的一项基础性工作。
(三)把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来,是践行新发展理念的迫切需要。工会组织密切联系职工群众是特殊优势,具有组织对人员的全覆盖、机制新、方法接地气、受职工群众欢迎等鲜明特点,在引导职工践行新发展理念上,工会组织积极作为,实践证明已经产生了明显效果。继续发力,大有空间。
二、存在的主要问题
(一)有近四成非公企业尚未建立工会组织。有些
关于在非公企业中加强工会组织建设的建议
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本文2020-06-02 15:37:26发表“调研报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/321136.html
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