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乡镇2018年党员发展工作专项调研报告

栏目:调研报告发布:2018-11-15浏览:2420下载200次收藏

近年来,某镇党委始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓,按“数量和质量并举,原则和标准兼顾”的发展思路,积极探索新形势下发展党员工作的新途径、新方法,使得发展党员工作有了较大的进步,党员队伍不断壮大,党员文化素质有了提高,党员的年龄结构有了改善,先锋模范带头作用有了明显增强。根据县委组织部《关于做好发展党员和党员教育管理近期几项重点工作的通知》(富委组办〔2018〕7号)文件精神,现将调研情况报告如下:

一、概况

(一)基本情况。某镇位于某县城南部,距县城32公里,全镇幅员面积7511公顷,辖11个农业村,138个村民小组,2个社区居委会,9个社区居民小组,现有人口4.34万人,是一个典型的农业大镇。

(二)党员队伍状况及发展党员情况。我镇共有党支部18个,党员1073人,其中女党员128人,占党员总数的11.9%;35岁以下党员200人,占党员总数的18.6%;大专以上学历的党员178人,占党员总数的16.5%;少数民族党员0人。

二、发展党员工作主要做法
     (一)坚持平稳发展与突出重点相结合。十八大以来,我镇始终保持稳定的发展党员工作水平,在不断改善党员队伍的分布和结构的同时,还注重结合实际,有针对性地确定出各年度发展党员工作的重点。通过坚持平稳发展与突出重点相结合,不仅保证了发展党员的数量,而且有效地改善了党员队伍的结构状况。
      (二)坚持抓“点”与带“面”相结合。按照镇党委要求,每位党委成员都确定有党建联系点,在指导联系点工作时,都把发展党员作为指导调研的重点。同时结合实际确定几个党的力量相对薄弱的党支部作为党委党建工作联系点,把发展党员工作作为联系点工作的重要任务,及时发现解决发展党员工作中出现的各类问题,总结经验、以点带面,推进整体工作进展。

 (三)坚持明确要求与实行激励机制相结合。在发展党员工作方面,镇党委就发展党员的数量、质量,都有明确的要求和规定,并建立了逐级检查督促制度。年终对各党支部发展党员工作进行评比通报;党委每季度要对支部发展党员工作进行一次检查,及时了解情况,发现问题,研究改进措施。同时,还制定了发展党员工作激励机制,真正把发展党员工作落到实处。一是把发展党员工作纳入党支部党建目标责任制考核,与支部班子成员的工作实绩挂钩;二是加大发展党员

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