某某县残联新时代新担当新作为

专项调研报告

为全面贯彻落实省委、市委、县委关于进一步激励广大干部新时代担当新作为要求，结合干部队伍建设集中开展年度综合性日常考核考察的工作，某某县组织部考核组于2018年11月13日深入到某某县残联，通过听取汇报、个别谈话了解、听取意见、查阅资料、实地走访调研的方式，形成了某某县残联开展科级领导班子成员和中层干部担当作为情况专项调研等干部日常考核考察工作的调研报告。

一、某某县残联基本情况

某某县残联为参公事业单位，现有干部职工14人。隶属于残联下属单位为某某县残疾人康复中心，现有干部职工10人。县残联的工作职能是“代表、服务、管理”残疾人。

二、县残联班子运行情况

1、县残联领导班子思想建设不断加强、领导水平良好、各项工作都积极创先争优，把廉政建设摆在首位，在日常工作的一点一滴中做起并落实到位。

存在的问题：创新方面有待提高。

2、党建工作支部班子健全、各项规章制度齐全、严格按照相关要求开展各项工作，做到硬件设施有，软件设施全，是优秀的党支部。2018年被县委授予“先进党支部”。

存在的问题：继续教育引导全体党员不断学习、深入学习，在日常工作中学先进，做先进，真正发挥先锋模范作用。

3、领导班子运行机制制度建设

某某县残联已深入学习、传达了干部担当作为的精神；建立健全了相关工作制度；在工作开展中坚持民主集中制,议事决策机制健全，有理事会会议、全体干部职工会等等相关会议并有记录；领导班子和中层干部、一般干部担当意识到位，已有2名干部任第一书记和下乡挂职锻炼。

4、党内政治文件建设，紧紧围绕相关安排部署，开展各项工作，不存在问题。

5、领导班子团结。

6、单位整体建设情况良好。

7、干部职工日常管理制度健全，工作作风较好，正常开展各项工作。

8、本单位领导班子作风建设良好注重廉洁自律，风清气正。

三、干部担当作为情况

1、整体情况：今年以来，通过一系列的整改，自查，批评与自我批评，班子成员和所有机关干部职工切实