公司技术质量部目标责任书
二○一七年xxxxx公司技术质量部目标责任书
甲 方:xxxxx有限公司
总经理:xxxx
乙 方:xxxxx有限公司技术质量部
经 理:xxxx
根据xxxxx公司2017年经营目标及相关制度,经甲、乙双方协商,特签订如下责任书:
一、考核期为一年:自2017年1月1日起至2017年12月31日为止。
二、甲方对乙方2017年目标责任制考核指标
考核项目
考核内容
权重
17年目标
考核办法
考核部门
经营指标
错判率
10
0次
月度/年度
管理部
外检及时率
20
100%
月度考核
供应链管理部
工艺改进
20
2次/月
季度/考核
制造部
质量指标
质量投诉比上年度下降50%
20
106次/年
月度考核
营销部
成品不良率
15
xxx:8000ppm
xxx:5000ppm
第二季度考核
营销部
质量罚款下降70%
15
15万元内
年度考核
财务部
费用控制
五项费用
单独考核
年度考核
财务部
合计
100
注:碳刷ppm单列,目标为15000ppm;其余客户xxxppm控制目标可确定为8000ppm
三、考核指标说明
1、乙方的“经营指标”中的相关指标,得分值=(实际数值/考评指标值)*权重分;由公司月度考核,得分最高不超过权重120%。
2、乙方除上述“考核指标说明中”第1条规定的指标外,其它指标的得分值根据月度实际完成统计考核,得分最高不超过权重100%。
四、工资计提办法:
1、
公司技术质量部目标责任书
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本文2017-11-03 14:01:54发表“模板范例”栏目。
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