区民政局民族团结进步创建活动经验交流材料

xx区位于西安市的东大门，总人口70余万。目前有回族、满族、蒙古族、壮族等22个少数民族成份，人口1143人。少数民族人口约占全区总人中的0.02%，主要分布在骊山、秦陵、斜口等15个街办。少数民族流动人口514人，分别来自西藏、青海等地，现在餐饮店、砖厂等地务工，部分人员为个体经商户。近年来，xx区民政局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻执行党和国家的民族方针政策，扎实做好保障民生、维护民利、落实民权的各项工作，把党的民族政策真正落实到为少数民族群众服务上来，增强了民族团结，维护了社会和谐稳定。
    一、强化基础建设，为创建工作提供有力保障
一是加强领导机制建设。在区委、区政府高度重视下，我区进一步加大了区级各职能部门对民族工作的支持力度，建立了区级少数民族事务沟通联席机制，进一步加强各有关职能部门信息沟通和情况通报，维护了解民族领域和谐稳定。2011年，区人大听取审议了全区民族工作报告，并给予了充分肯定。
二是加强少数民族干部队伍建设。我区建立了由组织人事部门牵头，所在单位具体管理的干部队伍工作体制，加大政策倾斜力度，对少数民族干部加强培养，加大选拔力度，大胆使用，推进少数民族干部工作。全区现有少数民族干部14人，其中公务员2人，事业干部11人，企业干部1人。在每年度干部培训计划和举办主体培训班次上优先考虑安排少数民族干部的教育培训，2009年以来，区委组织部推荐少数民族女干部孙媛同志先后参加了当代陕西杂志社举办的党建知识培训班、区委党校举办的十七届四中全会精神培训班等，两年来她共参加培训班5期，培训时间累计1月有余。
    二、强化宣传教育，筑牢民族团结的思想感情基础
为进一步深入开展民族团结进步创建活动，促进民族团结、维护社会稳定。近年来，我们不断创新工作思路，健全宣传网络，深入开展民族团结进步创建活动“三进”工作。
一是勇于创新，推进民族团结进步创建活动进企业。我局充分利用每年3月开展的“民族团结宣传月”活动期间集中开展宣传教育，以组织开展民族知识讲座、网络媒体等形式开展民族团结宣传教育，结合清真食品市场的监管工作，积极宣传党和国家的少数民族政策，促进企业的民族团结。去年8月份，在对西安伊利泰普克饮品有限公司检查过程中，我们对企业的少数民族人员及家庭的情况进行调查了解，及时收集相关信息，并要求企业要定期听取他们的意见和建议，排查并做好少数民族纠纷调处工作。
二是积极探索，促进民族团结进步创建活动进社区。近年来，我们积极在全区组织开展民族团结进步宣传月活动。今年3月份活动开展期间，我区骊山、秦陵街办以民族团结进步创建活动进社区为载体，全面加强社区民族工作。通过在社区张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，led电子屏滚动显示等方式营造浓厚宣传氛围。骊山街办东大街社区结合自身特点，通过集中宣传，楼院宣传、召开座谈会等形式，开宣传中央、省、市民族工作会议精神。活动期间，我区累计悬挂横幅63条，张贴宣传标语320余条，散发宣传资料1.2万余份。
三是扎实推进，民族团结进步创建活动“进学校”取得新成效。我区高度重视在学校、在广大青少年中进行爱国主义和民族团结教育。利用每年3月的民族团结宣传活动月，积极协调区教育局，在全区各中小学开展民族理论常识、民族政策常识和民族团结教育座谈会，弘扬各民族优秀传统文化。2011年，以“民族团结一家亲”为主题在全区开展征文比赛，同时组织华清中学藏班学生参观爱国主义教育基地、开展汉藏学生手拉手、举办藏文化节等系列活动，不断增强学生们的民族团结意识和集体归属感。
    三、强化民生服务，增强创建活动的实效性
为切实做好我区少数民族工作，我们在做好少数民族人口普查工作的基础上，强化民生服务，增强创建活动的实效性，不断加强对少数民族流动人口的调查摸底和管理服务工作，始终把少数民族流动人口的服务管理作为开展创建活动的重要内容。
一是加强管理，深入开展排查摸底工作。今年3月份，区民宗局会同公安、城管等部门，通过实地走访，对辖区内新疆维吾尔族群众基本情况进行排查摸底。经查，我区共有新疆籍维吾尔族务工经商和学生84人，其中，在校学生70人，常住xx务工有14人。4月份，我局会同公安局、区教育局上门入户，对少数民族流动人员达到入学年龄的子女就学情况进行调查，经调查共涉及5人，其家人表示暂无在西安本地上学意向。
二是加强宣传，做好少数民族服务管理工作。去年7月份，我局了解到骊山街办有两户困难回民下岗职工后，立即组织人员会同街办一起到困难回民家中走访慰问，给他们带去了米、面、油和1000元慰问金。今年10月份，我局联合区级各有关职能部门，在城区向群众发放《清真食品知识宣传手册》330余份，《西安少数民族流动人员工作生活服务指南》60多本，还积极动员社会各界共同参与。
今后我们将进一步加大民族政策宣传和民族团结进步创建工作力度，使大家更多的了解少数民族、关心少数民族，为他们提供良好的工作环境和生活环境；坚持管理与服务相结合的工作方式，定期调查了解辖区内少数民族群众的情况，加大工作力度，做好对各种不安定因素的防范工作，确保我区的民族团结，社会安定。