驻村帮扶干部到村怎么干

全党全国打赢脱贫攻坚战已经发出了动员令、吹响了冲锋号,各级党组织把脱贫攻坚作为重大的政治责任和头等大事来抓，在脱贫攻坚的道路上，按照精准扶贫、精准脱贫的工作思路，构建“千斤重担人人挑、人人身上有指标”的责任压力传导机制，形成“干好干坏不一样”的争先氛围，全面激发干事创业活力。因为全国各地在脱贫攻坚的战场上，需要派出扶贫工作队，到农村去开展扶贫帮困工作并需要有特别能吃苦和不怕难、真心、真正“久住沙家浜”帮扶志向的工作队员驻扎在农村，开展扶贫帮困工作。

首先，担任驻村帮扶干部，没有扎实的作风不行，没有过硬的本领不行，没有干事创业的责任心也不行；作为各级党委选派的驻村帮扶干部，既代表着派出单位的形象，也代表着各级党委的形象，其工作成效如何，方方面面都很关注。一方面，对扶贫帮困工作的目标，进行考核。并且对下乡工作队员的表现和口碑进行明察暗访（当地百姓群众会说实话的），及时召开“汇报座谈会”，听取他们在乡下扶贫帮困工作中的情况以及酸甜苦辣、喜怒哀乐，并趁机进行阶段性的部署或安排。另一方面抽调工作队员的当地党委和政府，或派出单位，要惦念着对扶贫工作队员在乡下工作和