最近以来，根据委直属机关党委和中心支委部署要求，对照“三严三实”要求，我以党章镜鉴，对照“一准则两条例”所树立的道德“高线”及划清的纪律“底线”，通过学习、对照、自查、自纠，进行了深刻反思，并结合自己的学习、工作和生活等各个方面，重点查找了自己存在的“不严不实”问题和不足，深刻剖析了问题的潜在根源，提出了整改措施。现向各位领导和同志们汇报如下，请批评指正。　　

一、存在的问题　　

（一）修身做人方面的“不严不实”问题　　

1.学习不经常、效果不明显。大学毕业之后学习的自觉性和主动性明显下降，有时单位购买或下发的理论及文学书籍，经常是遇上自己感兴趣的翻个大概，遇上不感兴趣的丢在一边，不曾精研细读，把学习变成了软任务。同时，为学而学、固步自封的苗头在增长，博览群书、博闻强记的劲头在下降。此外，作为一名党务干部，没有把学习提高作为安身立命之本，没能对党的各项方针政策了然于胸，来到中心5年，没有在全省性、全国性主流媒体上发表过有质量、上档次、有影响的理论文章。　　

2.“老好人”思想在心里作祟。因为所处的是综合办公室，在承担党务工作的同时，还要协助做好人事工作。但是综合办在不断减员，事务性工作不断增加，肩上压力倍增。加之中心业务工作是第一位要求，在严格执行党务及人事工作的硬性要求时，经常有老好人的思想。有时支委要求各党员都要撰写心得体会、学习文章，但是时间一到只有极少数党员上交时，我往往都是就此作罢，没有把支委的意图贯彻到底，没有严格督促各党员及时上交，导致支委越要求写越没人写的窘境，最好只好草草应付了事。以致中心在上级的征文、书法等比赛中成绩没有大的突破，甚至新闻宣传基本荒废，只能拿发表的散文随笔充数，以避免排名垫底。　　

（二）用权律己方面的“不严不实”问题　　

1.严格执行工作纪律有差距。中心搬入火炬广场后，住的地方离单位虽不远，但没有直达的车辆，要经常转车。加上冬天寒冷被窝温暖想赖床，而青山湖隧道一到高峰就是必堵之地，且长堵不衰。以致出现过中心领导到了、我还堵在路上的情况。没有把寒冷的冬天更能磨练人的意志记在心底，放松了对自己严格执行工作纪律的高标准、严要求。　　

2.与各党小组组长加强沟通联系有不足。中心支部2012年8月就下设了3个党小组，并指定了党小组组长，以培养锻炼年轻党员、严格落实“三会一课”制度要求。但是作为中心具体负责这方面工作的党务干部，我没能很好地贯彻领导意图，没能经常地与另外两名党小组组长沟通交流，没能充分地发挥党小组组长及全体党员的智慧力量，都是领导同意后综合办一手包办。以至于许多党务工作，很多党员未曾参与其中，毫不知情、蒙在鼓里，以为没有要求，很多科室负责同志也不知道我们整天忙东忙西忙出了什么东西。　　

3.工作没有充分留好提前量。因为对口部门多，自己性子总是慢半拍，加上有时材料要得急，通常我总是把材料初稿写好后，匆匆通过qq、微信发给主要领导审核，而没有完全按照文稿正常处理程序逐级审核、领导会签。这与我没有留好工作提前量有很大关系。　　

（三）干事创业方面的“不严不实”问题　　

1.主动担当意识不强。综合办公室除了其他两位同志，就剩我和宋主任，有时宋主任外出开会、培训、办事，我总是习惯于把不急或不重要的工作先放一放、缓一缓，没有及时补位、及时谋划、及时担当、及时汇报，以至于很多不急