今年以来，区政府党组严格按照中央、省、市、区委的统一部署，对照“三严三实”标准，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，积极组织领导班子成员到分管部门讲党课，带头开展学习研讨，坚持问题导向，边学边查边改，扎扎实实开展专题教育活动。围绕此次专题民主生活会主题，区政府党组广泛征求意见、讨论研究整改措施，形成了区政府党组对照检查材料。　　

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面　　

1.政治纪律贯彻不严。日常工作生活中，少数干部对自己的要求不严格，组织意识不强，存在组织纪律涣散现象，被动地参加组织生活，存在个人主义、自由主义问题，放松对自己的要求，将自己等同于一般群众。面对社会恶习不阻止，缺乏共产党员的正气，没有发挥作为一名共产党员的先锋模范作用。自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有一定的安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的现象。　　

2.政治规矩遵守不够。有的领导干部对政治学习、政治教育、正风肃纪没有引起足够的重视，在一定程度上还存在敷衍应付的思想，存在埋头拉车不问道路的苗头。反映在贯彻执行中央重大决策部署上见事迟钝，跟进不快。　　

3.组织纪律有所松弛。有的领导干部修身标准不高，特别是与社会上、网络中、微信圈里出现的怀疑、攻击党的领导和社会主义制度等现象斗争不够，耳闻目睹一些不当言论、损害党的形象等言行时，没有勇敢站出来进行坚决批驳。　　

二、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的开展情况、开展领导干部违规收受“红包”治理和违规插手工程项目专项治理等情况　　

区政府党组坚持把廉政建设作为区政府工作的一项主要内容，同经济工作一同部署，强化责任，狠抓落实。一是加强领导，明确责任。多次召开专题会议，研究布署廉政建设和反腐败工作，强化“两个责任制”落实，抓好“一岗双责” 履行，形成了人人有任务，个个有责任，合力抓落实的工作格局。二是突出重点，狠抓关键。高度重视班子廉洁自律教育，增强拒腐防变能力。多次组织政府班子成员，集中学习各级纪委全会精神和各项反腐倡廉的政策规定，积极参加区委、区纪委开展的警示教育活动，并组织集中观看警示教育片。同时，认真执行“八项规定”，对班子成员严格监督，狠抓了对热点、敏感问题的监管，推行阳光政务，接受群众监督。领导班子成员严格遵守各项招投标、土地使用权出让、国有资产产权交易等有关程序和规定，没有发生违规行为，树立了区政府班子的良好形象。三是健全制度，严格约束。健全完善了重大事项报告制度、述职述廉制度、班子成员外出报告制度、集体研究决策制度等，不断规范了政府班子成员的行为。认真落实了党内生活制度，制定了集中学习、民主生活会、班子成员互相沟通思想和党内外互相监督等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。坚持定期向区人大、政协、离退休老干部通报政府工作，虚心接受监督。认真落实了班子议事制度，完善了政府常务会议等制度和议事规则。在重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上充分发扬民主，力求做到决策民主化、科学化。　　

经自查和检查，区政府党组班子成员未违规收受“红包”，也未违规插手工程项目。　　

三、存在的不严不实问题及具体表现　　

1.执行党的方针政策有时落实不到位。有时存在政策执行变形走调现象，比如：2015年中央、省、市先后出台了一系列加快经济社会发展的方针政策，但一是因对政策研究不够、不深，二是对政策有选择性的执行，有的未完全执行到位，三是由于领导、部门对政策研究不透，没有相应的采取措施，导致中央利好政策放空。　　

2.执行力有待进一步提高。有些工作安排布置下去，要很长时间才能真正落实，有的甚至要一两年，工作执行的节奏不够快，尤其在重点项目推进方面，比如：；再比如：　　

3.开拓创新意识和方法不够。习惯于按部就班走老套路，习惯于老经验老办法，囿于常规和固有经验，导致一些用传统方法无法解决的问题难于突破，创新不够。比如：比如，市委、市政府改革创新工作中重点推进的建设项目网上并联审批工作和社区数字化综合服务管理平台建设工作，由于多种原因和困难，导致工作总体进展不快、成效不明显。　　

4.系统学习和研究不够。有的领导干部平时忙于事务、忙于应酬，用在政治理论学习上的时间不多、精力