第一章  总  则

第一条  为推进社会管理综合治理和平安xx建设的深入开展，全面、准确、客观地评价各村社会管理综合治理和平安建设工作的实效，根据县委政法委以及镇党委、镇政府关于加强社会管理综合治理和平安xx建设的部署要求，制定本办法。

第二条  本细则考核结果作为表彰2015年度“社会管理综合治理先进单位”的依据。

第二章  考评标准

第三条  组织领导（22分）

1、村两委重视程度（9分）。将社会管理创新与平安建设纳入本村经济社会发展总体规划和年度工作目标（3分）,没有纳入的不得分；村两委定期研究社会管理创新与平安建设工作，解决工作中存在的重点难点问题，及时进行工作部署（3分）；召开专题会议，深入推进平安建设工作（3分），每年至少召开六次专题会议，每少一次扣0.5分。

2、组织健全（3分）。社会管理创新与平安建设各种组织健全，缺一项扣0.5分。

3、认真落实平安建设观察员制度。定期申请观察，及时整改存在问题，上报情况。（4分）（以观察评分平均分值折算得分。台账资料完整，另外，申报少一次扣0.1分，观察少一次扣0.3分。）

4、责任制落实（4分）。严格实行社会管理创新与平安建设领导责任制，层层签订责任书，没有签订责任书的不得分。

5、宣传发动（2分）。采取多种形式、突出重点工作，切实加强综治和平安建设宣传工作，认真开展综治工作宣传月、“12.4”法制宣传日、国家安全宣传教育等活动，在全社会形成共建平安、共享平安的浓厚氛围。

第四条  基层基础（12分）

1.村维稳综治工作站规范化建设（4分）。维稳综治工作站有办公室和办公室设备，制度上墙，少一项扣1分。

2.村人民调解室规范（3分）。

3.群防群治队伍建设（2分）。组建专兼职保安联防队伍，发展壮大群众性义务巡防力量。联防队员花名册（1分），巡防记录（1分）。

4.基层平安创建（3分）。继续深化平安创建重点工作，重点抓好平安边界、平安国省道、平安航道和平安城镇、平安园区、平安学校、平安医院的“四线