加强干部作风建设和反腐倡廉建设是推进党的建设的一项伟大工程，是全面从严治党新常态下的基本要求。为认真贯彻县纪委关于开展《继承老区光荣传统，加强反腐倡廉建设》专题调研的通知精神，我镇对新常态下如何解决基层反腐倡廉中新问题进行了深入调研，并就如何通过继承老区光荣传统来达到加强反腐倡廉建设进行了研究分析。

　　一、反腐倡廉建设现状

　　（一）反腐倡廉氛围浓厚。我镇一方面经常开展农村党风廉政建设培训，采取学习班、上党课、以会代训等方式，对镇村干部进行形式多样的农村党风廉政建设教育，增强了镇村干部的法纪意识和廉政为民意识，从主观上提高了镇村干部防腐拒腐的能力；另一方面积极开展廉政文化进社区活动，在文化社区、金水社区等条件比较成熟的试点社区，建立廉政文化教育基地和廉政文化宣传长长廊，制作了廉政格言墙，同时在各个社区先后组织开展了廉政书画展、廉政知识竞赛、廉政知识讲座、廉政文艺汇演等系列活动，吸引了众多社区居民积极参与，形成了“人人参廉、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好局面。

　　（二）监督职能发挥明显。为促进全镇各级党员干部进一步改进工作作风，确保圆满完成全年经济社会发展各项目标任务，我镇纪委研究制定了《xx镇开展作风建设监督检查实施方案》，成立了以镇党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，重点对我镇重大决策部署贯彻落实情况、干部作风建设情况、行政效能建设情况开展不定期的监督检查，对违反作风建设的行为一经核实，按照有关纪律规定实施问责。此外强化监督检查结果运用，把作风建设监督检查情况作为年度党风廉政建设责任制考核的重要内容，充分发挥监督检查作用。

　　（三）规章制度更为完善。在第二批党的群众路线教育实践活动中，我镇结合实际，针对查摆出的突出问题和征求到的意见建议，认真分析查找党风廉政建设中的薄弱环节及产生原因，健全完善了《干部日常管理制度》、《财务管理制度》、《村级“三资”管理制度》、《公车管理制度》、《后勤接待制度》、《重大事项议事制度》、《监督检查制度》、《责任追究制度》等28项制度，形成以制度管权、管事、管人的长效机制。

　　二、当前基层反腐倡廉建设中的新情况和新问题

　　（一）部分村干部素质较低，对责任制的认识模糊不到位

　　在工作中，有些村干部自身素质不高，平时不注意学习，对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位，主要表现在贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对党员反腐倡廉教育