县交通运输局环境创优效能提速工作方案　　

（2015）　　

为全面贯彻落实县环境创优效能提速工作领导小组《2015年全县环境创优效能提速工作要点》的通知，进一步转变工作作风，提升工作效能，优化发展环境。根据县委、县政府进一步提高各单位的执行效力和落实效率的精神，现结合我局实际，制订如下实施方案。　　

   一、总体目标　　

   以党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照工作目标不变，班子不散，力度不减的总要求，切实解决当前干部职工工作作风中的“四风”和“三难”问题；行政审批中的效率低,行政“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，着力打造优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、充满活力的创新和创业环境，弘扬正气，聚集正能量，唱响主旋律，为全面实现县委十三届五次全会确定的各项目标任务提供坚强保障。　　

   二、主要任务　　

  （一）“效能提速大讨论”行动　　

   1、开展深度讨论。深入开展“解放思想、点燃激情，强化责任、优化环境”大讨论活动，弘扬激情、责任和效能文化。各单位要以对网上回复情况为例，剖析本单位存在的典型问题，确定讨论主题，深入开展讨论，每一位干部职工都要从以下方面查找问题：　　

      （1）是否存在业务不精、能力不强、标准不高、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、不善做群众工作，不愿争创一流、得过且过、平庸无为等突出问题；　　

      （2）是否存在对局党委重大决策部署及制度规定落实不力、阳奉阴违问题，是否存在不守承诺、不重信誉，是否存在缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等突出问题；　　

（3）是否存在自由散漫、我行我素、重权轻责、纪律涣散、精力不集中、办不团结的事等突出问题；　　

（4）是否存在审批项目管理不规范的问题。是否存在利用手中职权，以认定、审定、评估、评价、技术咨询以及准运证等形式，变相设置审批事项和吃拿卡要的问题；各单位要查找本单位一个典型事例，解剖麻雀，深入讨论，有针对性地开展党性党风党纪教育、廉政警示教育、职业道德教育，不断解放思想、转变观念，增强敢闯、敢试、敢干的创新意识。要深入进行思想剖析，认真对照查找问题，切实加强整改落实。　　

 2、强化责任意识。完善工作人员岗位责任制，明确岗位职责，落实岗位责任。要实行亮身份、亮标准、亮品牌，窗口单位和执法单位全面实行着装整齐(包括局机关及二级单位所取得交通行政执法资格人员，上班时间必须着装，实现交通运输部“四统一”规定)，挂牌上岗，挂胸牌、亮桌牌，亮明工作职责、工作流程，推进服务工作规范化。局党委将不定时对各单位进行检查，加大工作纪律、行政效率、服务态度明察暗访力度，引导干部职工不断增强宗旨意识、责任意识和服务意识，提升服务能力；继续完善系列平安创建工作标准和考核体系，大幅提升“一感两度率”。　　

3、积极争先进位。各科室、单位年初要确定年度赶超目标。举办业务培训、知识测试等方式，促使干部职工熟练掌握各项政策法规、工作流程和业务要求；组织开展比技能、比作风、比成绩活动，引导干部职工提振精神、鼓足干劲，积极向上、奋发进取，争先进位、争创一流。　　

（二）“简政放权提效能”行动　　

 1、积极完善三级便民服务网络建设。积极推进局、二级单位、站所三级服务网络建设，充分发挥行政主管局机关的龙头示范作用，规范服务业务，简化手续，整合服务力量，提高效率，严格落实首问负责制、预约延时服务制、一单办结制、缺席默认制等工作制度，全面实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”的运行模式。　　

 2、规范和公开办事流程。政务服务中心交通运输局窗口依据法定职责，编制职权流程图和各单位办事公开目录，并将流程图和办事公开栏设在办公窗口所醒目位置张榜公布，通过宣传栏向社会公开，方便群众办事，接受群众监督。　　

3、全面深化政务公开。完善各自单位网站信息查询系统等平台建设，认真落实《公