序  号
存在的突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
“三重一大”制度落实不到位，没有充分发挥民主集中制.在研究乡里的重大事项、重要人事任免、重大决策时，对“一把手”的决策盲目服从。对上自己没有坚持民主集中，对下面分管的民政室、敬老院、重点工程工作也没有做到悉心听取下属意见，有自作主张的嫌疑。
落实“三重一大”制度，充分发挥民主集中制。一是要敢于讲直话、敢于碰硬，不盲目服从；在党委政府重要决策商议之时，自己保留自己的观点，但服从大局。二是要在处理工作时坚持民主和集中，不搞个人主义，多方听取意见。比如在敬老院日常管理中，选出院务管理委员会成员，同时悉心听取老人们对于院务管理的好的建议。
2014年12月
 
2
八项规定没出台前，存在公车私用、公款接待的现象。如，上级领导检查工作、业务单位交流工作，我都热情招待，请他们吃过饭。还认为吃饭可以联络感情，更有利于工作开展。
厉行节约，规范公务接待。一是自己主动学习公务接待的相关规定，把握好政策。提高勤俭节约的思想认识，在工作中减少不必要的公费接待，尽量做到检查等都在食堂就餐，在入户做拆迁户工作时以步代车，减少公车费用支出。二是严格控制接待标准和费用，对于重点工程、民政以及敬老院的接待工作，一定要有上级部门的函方可接待，而且规范接待地点即机关食堂，提前三个小时告知食堂，好做安排，并做好签字登记，减少陪餐人员。
2014年9月
 
3
有以文件落实文件，会议落实会议，认为开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的现象。如自己今年分管了民政工作，对于低保年审工作就交由民政室召开了全乡各村（居）书记、民政专干的会议。
平衡工作开展，将工作落实到位。一是权衡好重点工程、民政工作和敬老院工作之间的轻重缓急，加强民政工作的管理，落实好城乡低保“阳光行动”；二是每月入村下组，将会议精神、文件精神带下村组，督促落实强农惠民的一系列政策，在敬老院开例会每月一次，了解院民心理动态，凝聚好工作人员，加强团结教育，提高敬老院服务水平。
2014年9月
 
序  号
存在的突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
4
把作风建设同推动改革发展对立起来。曾片面认为作风建设会制约改革发展。比如曾觉得干工作所产生的必要费用得不到报销，造成“多干事多支出”，干事和收入成了反比，工作中就失去了激励效应。
转变思想，改进作风建设。改正简单粗暴的做事风格，以群众利益和乡里发展为中心点，克服不愿加班思想，提高认识，从全乡人民改革发展的长远利益出发，推动重点工程，与群众为伍，进一步融洽干群关系。
2014年9月
 
5
消极对待作风建设新的规章制度问题。本人曾经在作风建设方面对于上班签到制度上出现过执行的不严的情况，其他的没有出现消极对待作风建设新的规章制度的问题。
积极对待作风建设新的规章制度。从思想层面上认识到中八条、省九条、市十条等有关规定的重要性，严以修身，严格要求自己，重温党章，牢记党员身份，坚持践行群众工作法，开会到组，切实改进作风。
2014年9月
 
6
“为官不为”的问题。如在工作的统筹上就偏重了重点工程这一块，疏于对民政工作的管理，工作多数交给了民政专干处理，对敬老院的管理也没有跟上来。
杜绝“为官不为”的问题。一方面抓好自己分管的工作，协助做好乡其他重点工作，坚信“在其位谋其政”的思想，消除负面情绪；另一方面做到不长时间在办公室坐班，到罗公坪、天马路三期拆迁现场去做工作，到就医难、上学难等困难户家中去送温暖，坚持积极作为。
2014年9月
 
7
脱离群众、接地气不够问题。在实际工作中，真正沉下身去深入到普通农民群众中少，对群众有什么困难、急需解决的问题是什么、对党和国家的惠民政策指导多少、是否享受到了等情况了解得不够细。如，今年的低保审查工作因为和村委会换届时间冲突我下村的太少，入户调查率没有达到100%。
主动服务群众。一是想方设法拉近与群众的距离，发挥当村支部书记的优势，结合乡情现状，到群众中去，每月至少到联系村一次，听取民意，收集民情，限期解决；二是培养和群众的感情，在对待困难群众的无理诉求时也要讲究方式方法，不大声训斥不合理要求，耐心并去家中调查核实给与答复，树立好联系服务群众的良好形象。
2014年9月
 
 
 
 
 
序  号
存在的突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
8
工作不实，落实力度不到位。处理分管工作和重点工作有点衡，并存在解决群众的实际问题不够的问题。因为近年来，在我乡辖区内的重点工程多，我对重点工程的工作关注较多，对其他工作就以下面工作人员为主。如，今年我分管了民政工作，就以民政助理自己处理居多，我到民政室去的较少，解决困难少。
 
克服解决群众的实际问题不够。一是制定详实的半年工作计划，明确重点和难点，分清轻重缓急，努力把实事办事、好事办好。二是对于群众反映强烈的问题，放在当前工作的第一位，分步骤实施，制定整改时限。如对于敬老院工作人员分工尽快到位，民政救助严格把关，不乱救助，让最困难的群众得到救助。三是加强联系村工作的基础建设，联村工作包罗甚广，和村干部一起借助民调走访、低保民主评议、计生大检查等机会，拿到群众实际问题的第一手资料，做到心里有数。四是对于群众反映的合理诉求、自己能力范围内的诉求要及时整改解决，不能够给与答复的，积极向上级部门寻求解释和帮助，不乱表态，做到件件有回应事事有回音。
2014年12月
 
9
处理缠访闹访等信访问题时，作风强硬、缺少耐心，有和当事人发生争执的现象。比如敬老院的毛至龙来民政室反映问题，对于其不合理的要求，我严厉批评。造成上访人情绪激动，高声喧哗，影响很不好。归根到底还是由于修养不够，缺乏耐心所致。
改变工作方式方法，积极协调处理缠访闹访等信访问题。一是注意处事方式方法，对于不同类别的人群分别对待，不搞一刀切；二是加强实际调查，拿事实说话，不妄加判断，以理服人。
2014年12月
 
10
工作中存在经验主义现象，较固执，认准的才干。由于自身在农村工作时间较长，总觉得自身积累、经历阅历、知识经验等方面很丰富，脑子里固化的东西多了，办事凭经验自然成了习惯，有时凭个人经验和主观进行判断决策，不能做到具体问题具体分析，必然导致思路和工作上有所偏差。
工作坚持原则，服从安排。一是不拿老姿态处事。改善性格中的固执倔强，不凭经验办事，没有调查就没有发言权，不主观臆断和推测；二是坚持大局意识。可以保留自己的观点，但是服从乡党委政府的集体决定，在会议上不发怒，控制情绪。
2014年12月
 
 
  
  
序  号
存在突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
11
除了自身业务学习外，理论知识学习缺乏。学习不深入、不系统。学习上能够尽量按组织要求学习，但对于党的理论知识，相关业务知识的深入、系统学习不够，因为学习的不深不透，没有真正的入心入脑，造成理论指导实践不足；由于相关业务知识掌握不扎实，导致对某些分管工作指导不到位。
强化理论学习一是充分利用乡党委中心组学习、开大会小会的机会，多学理论知识和系列文件精神、惠农政策，储备更多联系服务群众的有用知识；二是自身学习要加强。坚持每天学习一小时，时间主要集中在中午和晚上，利用看书报、新闻、电视，记笔记，每月针对时事政治热点，选一个素材、从一个角度，同时联系实际写出自己的心得体会。
2014年12月
 
12
缺乏创业干事激情，工作积极性不够，工作责任意识减退。比如今年新年上班李书记计划晚上9点加班开第一次班子会因我强烈拒绝而作罢。还有一次在罗公坪拆迁入户过程中，其实当时有几户拆迁户有了允许我们进去量房的意思，但时至中午吃饭休息，我想着公家的事不是我一个人的事，也是做不完的，就回到了办公室休息下午再过去了，但这几户拆迁户都不在家中了。
强化工作责任意识。杜绝年纪大了不想干事的思想，愿意与群众打成一片；与同事之间多交流，讨论做群众工作的心得体会，相互学习经验，付诸于实践，重燃干事创业激情。在每个月下村的时候，多在群众家中了解他们对于政府工作的意见和评价，培养好自己为他们解决难题的使命感和责任感。
 2014年12月
 
13
不是自己分管的事不愿管。考虑问题高度不够，只是从分管工作角度出发，没有站在全乡高度考虑问题，有事不关已高高挂起的错误思想。例如：在有老百姓来乡政府反映控违拆违问题时，认为不是我分管工作范围内的事，分管的领导又不在家的情况下，不去主动帮助解决，只是简单告诉上访人等分管领导回来再说。
坚持首问责任制。增强个人担当意识，遇到问题不回避，克服不是自己分管的就不予解决的畏难思想，要主动作为，做到首问必答、首问必释、首问必果。
2014年12月
 
 
 
 
序  号
存在突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
14
用旧的办法解决新的问题。自己只是个高中毕业水平，很多高深的理论自己也看不懂所以学习的习惯没养成。加上工作水平有限，工作中不善保护自己很容易受伤以致影响自己的工作激情。比如近段有岩门村拆迁户群众毛善如对我工作不满，针对我在岩门拆迁工作中的告状对工作积极性影响很大。虽然他们是冤枉了我，但我们在拆迁工作中透明度不够是事实。
坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想。着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。多探索，在平时工作中不因循守旧，与其他年轻干部交流，多学习与时俱进的群众工作法。坚持学以致用，用学习到的理论知识指导自己的工作方向。巧妙的把学习到的知识用到自己平时的工作中来，让自己的工作能力、方法不断更新、增长。学习要系统化、常态化。
2014年12月
 
15
工作之外喜欢打点小牌。生活中打牌我样样精通，工作之余喜欢打牌。认为无伤大雅。如有时候周末没事的时候，就会和自己的朋友打点小牌。
培养工作之余其他的爱好。如登山，坚决不能因为打牌影响到工作，逐渐让积极向上的爱好占据主导地位。
2014年12月
 
16
服务群众本领不够。作为一名基层领导，面对的问题是千头万绪的，也是各种矛盾的聚集点，而我本人由于自身学历不高、工作水平有限，对各种各样问题的处理就未能达到尽善尽美。如文教卫方面的知识我就不大懂，农业产业调整也没有自己的见地。
增强服务群众的本领。加强自身本领的学习，认真学习十八大以