根据交通局党组的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会和民主评议工作方案要求，以及第二批基层党员领导干部民主生活会的有关部署，我认真学习了习近平总书记一系列重要讲话精神和中央八项规定等材料，学习了新党章以及《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》。通过学习，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，自觉对照党章、廉政准则，积极查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，并采取多名党员“一对一、面对面、一对多”的谈心活动，寻找差距，以努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人对照检查材料汇报如下，不妥之处，恳请各位领导与同志们批评指正。　　

一、在“四风”方面存在的主要问题　　

(一)形式主义方面。1.学习不够自觉。存在以干代学的现象，特别是当工作来不及完成，又与单位组织的学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后缓一缓，片面理解“空谈误国”，用“实干兴邦”来安慰自己，主观上存在学习自觉性、主动性不够的情况，有时还存在应付现象。2、结合工作和思想深入思考少，学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。业务工作方面深入不够，习惯只提要求，关心解决实际问题，缺乏“逢山开路、过河架桥”的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。对于分管的海事安全管理工作还存在避重就轻的思想，如辖区出现事故，往往容易强调客观原因，而不能进行深入的研究分析。3、主动谋划工作少，被动应付多，导致工作效率不高。有时接到紧急任务时，首先想到的是怎样去尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己。4、对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层职工心理真实情况不了解，工作方法较为简单,重布置抓跟踪抓落实还做得不够。　　

(二)官僚主义方面。毛泽东同志曾经形象地把官僚主义者比喻为泥塑的“神像”。可见，官僚主义在我们执政党内，在我们党员干部身上存在是十分有害、非常危险的。从本人主观方面来看：1、个人主义和“官本位”思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜的情况。2、工作中沟通协调少，遇事缺乏担当，容易发生推诿扯皮的现象，存在新办法不会用、老的办法不管用、硬办法不敢用、软办法不派用的情况。3、从参加工作至今已25年，自我感觉进取精神有所退步，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”，存在不思进取、安享太平的心理。4、全心全意为人民服务的宗旨意识比较淡漠，民主意识淡化，长官意志抬头，背离党联系人民群众的优良传统，体现在“官”不大，脾气越来越大上，平时主动下基层海事所到码头、船舶调研较少，和群众拉家常，体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报，没有准确掌握所需要的社情民意。这也是民主生活谈心中同志们提出的意见，我感到很诚恳。　　

(三)享乐主义方面。1、工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。2、受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。3、过去那种与群众打成一片，扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了，党小组同志也提到艰苦奋斗意识保持不够，存在攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。　　

(四)奢靡之风方面。奢靡之风时有存在，主要表现在：1、有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导干部。2、不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。3、开展工作时，不讲究节俭办事，反而容易铺张浪费，有时甚至借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。　　

二、产生问题的主要原因　　

一是宗旨意识淡化。随着自身年龄的增长、经历和阅历丰富，想法和看法越来越复杂，有“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现不进则退的现象，是精神懈怠的危险表现，比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很少要求积极上进；在业务上已无发展仅是日常事务，产