这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。活动开展以来，我认真学习了中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话，学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等，收益匪浅。　　

通过学习、查摆、对照，特别是联系自己的思想和工作实际，认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：　　

一、存在的主要问题　　

1、学习不够深入　　

　　(1)对政治理论学习的重要性认识不足。虽然每年都制定了政治理论学习计划，但由于平时在工作中对外事务多，于是在头脑中便产生了“以会代学、以做代学”的思想，总以为工作范围广、培训任务重、服务对象多，没有把学习摆到重要的议事日程上，认为学习是为了更好地工作，只要工作做好了，学习可以自主选择。　　

　　(2)对政治理论学习持续性有所欠缺。在平时的政治理论学习中，往往看报刊杂志的较多，看政治理论和政策方针的书籍较少；上网浏览新闻的较多，看人文历史和经典著作的较少。没有形成比较完整的体系，往往停留在表面上，还缺乏持之以恒的态度。更没有带着问题学，迎着困难学的“钉子”精神。　　

　　(3)对政治理论学习的方法论不够全面。没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后自我检查和“回头看”，没有在学习后认真反思，结合工作实际，撰写学习体会文章，更没有通过学习来指导自己的工作实践。　　

2、官僚主义问题　　

(1)群众意识不强，为职工服务的宗旨不够明确。虽然经常和职工进行交谈，但主动性不强、亲近感不足。只注重了解自己想要了解的问题，没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和职工打成一片，对职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多，在一定程度上疏忽了对职工的人文关怀。　　

(2)在日常工作中，联系群众不够广泛。过分强调个人性格因素，认为在工作中只要多与分管部门的干部联系，坚持到一线航务所、海巡艇转转，多到水上一线查查，就是联系了群众。跟基层干部、职工联系少，特别是跟水上一线执法人员，跟管理相对人联系更少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。 　　

(3)有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，有时也自以为自己长期从事水上安全和监管工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见好建议听不进，有时自以为是。　　

　　3、享乐主义问题　　

(1)满足现状，缺少居安思危的忧患意识。随着年龄的增长、工作经历的丰富，总认为自己为单位