根据区《基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作方案》精神，通过近一段时间认真学习了中央及习近平总书记一系列重要讲话和指示精神，对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，以及党员标准和教育实践活动的要求，我认真查找了自己存在的突出问题。现将有关情况报告如下：　　

一、“四风”方面存在问题　　

(一)形式主义方面存在的问题　　

理论功底不扎实。对马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本；对新时期的党的创新理论一知半解。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显。　　

工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，草草应付代替严谨作风；创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时先看别人怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。　　

群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化。只是把群众看作是一般的服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了，没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。　　

(二)官僚主义方面存在的问题　　

掌握了解情况针对性不强，有时因完成任务而为，存在着参观式调查，走马观花，工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。协调部门间协作、合作的事项时，方法简单，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，怕影响同志关系，不敢铁面无私。存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，较少考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。　　

(三)享乐主义方面存在的问题　　

主要表现在思想不再像刚入党时那么单纯，追求也不再那么高尚。贪图安逸，不思进取;在工作态度上，平时对自己要求不够严，存在得过且过的思想。在思想上存在“求稳多、求进少”倾向，开始怕苦怕累，开展工作缺乏创新精神，以致于“做一天和尚撞一天钟”。　　

(四)奢靡之风方面