根据中共某区群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，海事局党政班子认真开展了学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等活动工作，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，对照检查了遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下： 　　

一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况　　

（一）遵守党的政治纪律情况　　

班子始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致；认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，以及习近平总书记的重要讲话精神，认真组织传达上级的重要会议、重要文件等；坚持党性基础上的团结，严格执行“三重一大”事项集体决策制度；坚持把党风廉政责任制的落实作为班子的重要工作，班子成员能自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误；经认真对照，班子成员没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。　　

存在的主要问题。经认真检查，在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视。客观上认为政治离自己遥远，只要做到与党中央步调一致，坚决服从上级党组织的指挥，其它就没有问题。另外班子有时发扬民主不够，民主集中制执行不到位。　　

（二）执行中央八项规定情况　　

中央八项规定出台后，班子高度重视贯彻落实工作，根据上级相关文件精神，着力在“简、减、俭”上下功夫，突出抓好精简文件、减少会议活动、减少迎来送往、压缩“三公”经费开支、加强公务车辆和财务管理、清理领导干部会员卡等重点工作。执行情况为：精简文件方面。严格文件审批，不随意扩大发文范围，切实减少文件数量，不再印发无关紧要的文件材料；精简会议方面。除单位制度规定的例会外，不召开没有实质性内容的会议，按照简朴节约原则布置会场，不挂标语，不摆鲜花，开会不讲空话套话，尽量开短会、讲短话，一般会议不安排伙食，不提供纸笔，不发纪念品；控制接待方面。严格控制接待规格，精简接待陪同人员，严格控制接待餐饮标准，杜绝重复宴请，不上高档菜肴、名贵烟酒，与去年同期相比，接待经费显著减少；严格经费管理方面。加强源头控制，严格审批程序，杜绝各种变相开支；因公出国方面。无因公出国出境情况；公车管理方面。制定完善了《车辆管理规定》，没有购置新车，车辆运行维修经费比去年同期减少；办公用房和个人住房方面。办公用房按原主管机关（区建交委）安排配备，存在面积超标，然而整改会产生一笔昂贵的装修费，为此有待上级统一处理。个人住房均为商品房，并均没有请托或利用职权购置。　　

存在的主要问题。经认真检查，在执行中央八项规定方面，一是思想认识不到位。有的同志有观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是执行中还存在形式主义。有些同志把厉行节约、改变文风仅仅理解为压缩会议文件和材料，简单地取消压缩一些例会。三是班子成员深入基层、深入群众开展调研、与群众面对面交流少，调查研究方法简单，流于形式，调研成效不明显。　　

二、“四风”方面存在的突出问题　　

经过认真梳理，征求到的问题归纳起来，共4个方面14种表现，主要是：　　

（一）在形式主义方面存在的突出问题　　

1、学习形式大于内容。（1）学习的广度、深度不够。一般性的学习多，只停留在学习文件，学习会议材料上；集中学习形式单一，学习几个上级文件就算是集中学习，存在以会代训、以会带学情况；组织专题学习、交流学习少；参加干部在线学习中，挂机空学、请人代学、代考现象突出。（2）对政治理论没有认真研读掌握，对辖区安全形势缺乏深入的研究和分析。对理论指导实践的重要性认识不够，开展学习习惯于凭经验办事，凭主观意愿行事，创新意识、履职能力亟待提高；（3）学习和运用不统一，学用脱节。存在应付性学习、功利性学习，只求学过，不求学深，不为学以修身、自我提高。　　

2、工作多头布置、多头重复上报。习惯于以开会讲话的形式抓工作，促落实，层层开会，条线各自为阵，多头传达部署，对会议把关不严，同一内容重复讲，多人讲，不注重会议质量。如基层海事巡航工作，海事、港航都要布置，都要报。　　

3、文体活动过于单调。开展活动多以完成任务为主，不顾及职工年龄段和个人兴趣爱好等客观条件。　　

4、浮吊船作业缺乏规范化管理。开展工作往往造“声势”，唱功好，做功差，讲空话多，抓落实少，以布置当落实，以口号当行动。　　

5、对在航船员穿着救生衣缺乏等长效治理。在日常管理工作中，往往突击整治多，长效治理手段薄弱，造成管理成果不稳定。　　

（二）在官僚主义方面存在的突出问题　　

1.处部人员服务意识不强。对基层派任务多，服务，指导少，一同研究解决问题少。（1）有时热衷于做“盆景”造“声势”，在开展工作时要求参加人员多，流于表面，形不成有