劳动防护用品管理制度　　

1．目的　　

为切实做到合理发放和使用劳动保护用品，保证员工在生产劳动过程中的安全生产及健康，特制定本制度。　　

2．适用范围　　

本制度适用于公司内各分厂及人员。     　　

3．主要内容　　

3.1 职责　　

3.1.1安全部:是劳动防护用品的主管部门，负责对劳动保护用品采购的供应厂商的资质认证、品种安全性能的确认、验收的质量合格抽查等全过程进行监督，负责监督劳保用品的配备和使用以及劳动防护用品的审核发放工作。　　

3.1.2供应部：负责劳动防护用品的采购。　　

3.1.3仓库：负责劳动防护用品保管和发放。　　

3.1.4财务部：负责安排用于配备劳动防护用品的费用。　　

3.1.5各分厂：负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品。　　

3.2  防护用品的管理要求　　

3.2.1新进员工由人力资源部对其进行“三级安全教育”后，安全部根据岗位给予办理领用个人劳动保护用品。　　

3.2.3员工改变工种，凭人力资源部的人员调动单，方可按新工种标准发给防护用品。员工在各单位之间调动，应把按规定需交回的劳动保护用品、其它备用品，交回原单位仓库。调入单位按规定发给防护用品。　　

3.2.4职工调出、离职，必须向本单位交