**司法局　　

关于人民调解工作的自查报告　　

今年，我局在区委、区政府的正确领导下，在市司法局的悉心指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”三项重点工作，全面活跃基层人民调解工作，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”等专项活动，立足抓好人民调解工作等重要任务，为我区的“四宜”城区建设发挥了应有的作用，现将我局人民调解工作自查情况报告如下： 　　

一、以司法所规范化建设为推手，进一步夯实基层基础　　

 （一）积极推进规范化司法所的巩固工作。基层稳则全局稳，基层活则全局活，基层强则全局兴。司法所是政法机关维护稳定、服务群众的基层单位，在维护社会稳定、构建和谐社会方面发挥着重要作用。年初我们在巩固好省级规范化司法所的基础上，以创建部级规范化司法所为工作目标，签订了目标责任书，全力开创全区司法所“万马奔腾创一流”良好发展局面。**司法所被司法部授予“全国模范司法所”荣誉称号，并得到中央政治局常委、政法委书记周永康同志的亲切接见。　　

（二）加强司法助理员政治业务培训。司法所工作是一项专业性和技巧性极强的工作，司法所所长需要具备良好的法律素质和政治素质，才能正确、高效地履行好工作职责。上半年，我科根据省厅通知，分批次组织各街道司法所所长到省厅集中接受教育培训，司法所所长通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流等多种形式，提高了业务能力。10月份，我科又根据市局安排，组织各街道司法所所长参加《**社区矫正和基层工作执法办案》培训班。同时，我科也以加强队伍建设为核心，充分利用例会、主题教育等形式进行政治业务培训，使学习工作化，工作学习化，如：对司法所所长进行主题教育，组织各司法所进行现场观摩业务交流等，**街道举办两次人民调解员培训，**街道司法所**为业主和物业公司人员进行培训等。　　

（三）建立、健全工作机制，规范服务行为。建立健全岗位目标责任制，明确各司法所的岗位工作职责、工作目标，做到人人有任务、有责任、有目标、有压力，从而形成下级对上级负责的一整套目标责任制度。进一步完善各种规章制度，健全司法所年度考核机制，全面提高了司法所干警队伍的综合素质和业务能力。为加快“四宜”城区建设步伐，按照城区“六星示范社区（农村）”创建活动领导组的安排，我科组成检查组，由副局长**带队，采取实地走访、查看档案资料、听取工作情况汇报、走访座谈街道领导的方式，对**个社区、**个村（菜场）创建活动进展情况进行了督查指导。　　

二、深入贯彻落实科学发展观，全面活跃基层司法行政工作，不断推进人民调解工作新发展　　

当前，在全区经济社会发展的同时，社会矛盾纠纷出现了许多新情况、新问题，并且呈现主体多、范围广、原因复杂等特点，民间纠纷数呈上升趋势。许多纠纷如果不能及时疏导、化解，有可能发展成为群体性事件，甚至激化为刑事犯罪等重大案件，严重干扰中心工作，影响我区的“转型跨越发展”。我们根据社会形势的变化，不断加强人民调解组织建设，深入贯彻落实科学发展观，加强核心价值观教育，坚持贯彻《中华人民共和国人民调解法》，实事求是，与时俱进，开拓创新，进一步提高新时期人民调解员的法律专业知识水平，不断巩固和加强基层人民调解工作，努力使人民调解工作成为化解民间纠纷、维护社会稳定最坚实可靠的“第一道防线”。 　　

（一）促进民间纠纷集中排查调处活动制度化　　

1.坚持重大矛盾主动介入制度。发生重大矛盾纠纷时，司法所都能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并积极主动介入纠纷的调处，直至纠纷妥善解决，调解的是矛盾，调顺的是民心，调稳的是执政根