2014年，企业站在扭亏后蓬勃发展的新起点上，机遇和挑战并存，希望和梦想同在。做好全年党建工作，对于保障全年任务的完成，促进企业发展，推动企业和谐，增强企业凝聚力，提高企业知名度具有重要意义　　

一、指导思想　　

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，认真学习贯彻落实集团公司年度工作会议精神，紧紧围绕公司工作重心，以党的群众路线教育实践活动为主要载体，强化领导班子建设；以深化学习型党组织建设为载体，持续创新党建工作内容和方式，加大基层党组织建设力度，进一步抓好党员队伍建设和群团工作，为确保全年目标任务的实现提供坚强的政治、思想和组织保证，努力实现公司在新阶段新形势下的新发展。　　

二、工作目标　　

实现“五好”的目标，即：领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，群众反映好，工作绩效好。　　

三、主要任务　　

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动，切实加强班子建设和干部队伍建设。　　

要按照上级党委的要求和活动标准，继续深入开展党的群众路线教育，按要求完成规定动作，建立整改措施，形成长效机制。同时做好党的群众路线教育实践活动的总结。　　

（二）深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。完善自学与专题辅导相结合的学习方式，通过有奖问答、知识竞赛等方式，促进学习的深入，同时要求中层以上干部每人撰写一篇学习体会或心得。　　

（三）加强党的建设，激发基层党组织的活力。　　

一是要按集团要求，做好党委换届工作。深入总结自公司党委成立五年来开展的主要工作和取得的基本经验，正确分析面临的形势与任务，谋划未来四年的工作部署。严格按基层党组织选举工作条例，做好党委换届选举工作。　　

二要加强对党支部工作的指导和考核。深化党支部“标准化建设，目标化管理”，通过有效的检查和考核办法来保证各项党建目标的实现。　　

三要强化党员队伍和职工的学习意识和学习能力，创建学习型党组织和学习型企业。坚持理论中心组学习制度，坚持部室政治理论学习制度，定期进行检查指导。在条件成熟时创办企业党校，加强对党员和职工的学习引导。尽可能为党员和职工的学习创造必要的条件，推荐好的学习书目，购置必要的学习用具和图书，开展读书有奖竞赛。　　

四要做好组织发展工作，特别是要从业务骨干、生产一线的优秀团员青年中培养发展党员对象。切实落实“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”的要求