我叫xx，现任xx乡人副乡长、武装部长、党委委员，按照党委、政府年初的分工，负责武装工作，现被抽调至县重点工程管理办公室，负责汊河新城安置房建设。一年来，围绕分管的工作，在乡党委政府领导和同事们的支持帮助下，取得了一定有成效。但由于本人水平、经验、能力所限，工作中仍然存在着诸多不足和问题，在今天民主生活会上，对自身工作方面进行深刻剖析，按照党委关于召开领导班子成员民主生活会自我剖析的要求，现向各位领导作以汇报，恳请批评指正 ：

　　一、自身存在的主要问题和不足
　　1、工作作风不够深入。作为负责乡武装工作的领导，更由于被抽调至县重点工程管理办公室工作，在对基层武装工作上，不能深入其中，尤其是在今年年度征兵工作中， 深入乡村进行发动。在工作中的精神状态还不能很好的适应形势的要求。在工作中弱化了斗志，总显得力不从心，工作安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

2、主观能动性发挥较差。在工作中，表现出做事依靠主要领导安排，而没有主动参与抓落实，对待困难和问题缩手缩脚，自己动手完成事务较少，有畏难情绪，领导安排什么干什么，点面结合不完整，看问题分析解问题不全面。
　　3、请示汇报工作欠主动。虽然也做了大量的工作，自己愿意独立完成一些事项，问题也得到圆满解决，事情也办的顺利，自己能办的事自己办，但处理结果未上报，工作的开展落实情况领导不知晓，上情下达，下情上报脱节，导致工作开展出现被动局面。
　　4、工作能力有待提高。日常工作中，坚持学习还不够自觉主动，学习的自觉性、主动性不强，忙于工作，不愿挤出时间学习不够，对上级的方针、政策存在着一般性的了解，尽管自己主观上很想努力，但由于平时缺乏学习，理论功底不实，对负责的工作忙于应付，主次不明，主动，工作缺乏一抓到底的韧劲，在解决工作难题方面，态度不够积极，在发挥参谋助手作用方面，出谋划策不够多，缺乏深层次的思考和努力，工作效率不高，工作能力与与工作