根据这次乡镇干部作风集中教育活动方案的安排及民主生活会的要求，xx乡党政班子在县委县政府的正确领导下，深入认真贯彻落实科学发展观，坚定不移执行党的路线、方针、政策，努力打造务实为民清廉的干部队伍。虽然班子凝聚力、战斗力不断加强，但班子队伍在工作实践中也暴露存在的一些问题，现对照“四种”突出问题查摆，一些问题需要我们认真甲乙克服和解决。下面我代表班子对班子剖析情况报告如下：

一、存在问题
1、深入基层调研不足。深入调查研究是改进干部作风的重要内容，当今社会发展带来了许多新情况、新问题需要我们深入基层，深入开展调查研究，二我们的班子成员下基层少，不按规定要求深入基层现象，尤其是带着问题开展专项调研少，即使开展调研有时缺乏深度。对于这些问题如何解决，考虑的则不够充分和细致尤其是在解决问题的思路和措施方面，缺乏冷静思考。
2、文山会海问题依然突出。许多干部有时以文件落实文件，重视文件忽视工作办理结果，有时以文件代替执行。大事小事都通过会议文件形式进行解决，为群众办事效率低。
3、直接联系群众和听取群众意见不够。深入基层，密切联系群众，为基层和群众服务的意识不强，解决基层和群众关心的热点、难点问题上还不十分到位。不能准确把握群众所需、所急、所盼，不能倾听群众的呼声，不能更好的问计于民、问需于民、问政于民。
4、重大部署推动落实力度不够大。对工作缺乏挣现金的意识，缺乏发展的忧患意识，工作安于一般般、马马虎虎，对上级安排的重大事项缺乏敏感性。不深入研判和思考工作，不千方百计想办法措施，不能按规定的时间节点完成任务，不能严格执行工作标准。
    5、个别班子成员享乐、奢靡思想依然存在。极个别的干部党性修养不够，抵制诱惑能力不足，面对形形色色物质诱惑不能坚决拒绝。个别干部缺乏进取精神，缺乏工作动力，缺乏工作担当。
二、产生原因