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质监局党风廉政建设汇报

栏目:汇报材料发布:2013-09-16浏览:2657下载124次收藏

尊敬的考核组各位领导:  

大家好!  

按照会议安排。我将**县局党风廉政建设工作落实情况作一个汇报,不妥之处,请批评指正。  

今年以来,我局在县委、县政府和州局党组的正确领导下,认真贯彻中央、省、州、县纪委全会精神及质检系统党风廉政建设会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以构建惩防体系为重点,以百佳站所创建和廉政文化建设为载体,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,紧紧围绕质监中心工作,扎实推进党风廉政建设,构建反腐倡廉工作长效机制,为促进质监事业跨越发展提供了有力保证。  

一、党风廉政建设工作基本情况  

(一)强化学习教育,筑牢清廉防线。  

今年以来,我局坚持把党风廉政建设放在突出位置,作为重要政治责任抓好落实。一是及时召开党组及全局职工大会,学习传达了省州局党风廉政建设工作会议和质量风险排查专项治理活动视频会等会议精神,确保省州局各项决策部署有效落实。二是组织干部职工认真学习了《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》及十八大报告等内容;三是不断创新教育的内容和形式,抓好全省第十三个党风廉政宣传教育月、纪律教育月和惩防体系制度落实年等系列活动。组织观看了《永不凋零的巴山红叶》、《暴风雨中的忏悔》、《偏离坐标的人生》等警示教育片;我们还邀请了县纪委纠风办、县检察院领导为全局干部职工做了《加强作风建设,助推质监事业发展》和《质监系统预防职务犯罪解析》法纪教育讲座;四是组织全局干部职工参加廉政知识竞赛、党代会知识测试、中国共产党党史测试;五是印制了《**县质计所创百佳基层站所宣传册》、《党风廉政建设宣传册》。通过不同形式的教育活动,全体干部职工政治业务素质、廉洁自律、依法行政、拒腐防变的能力进一步提高。  

(二)强化组织领导,明确廉政职责。  

年初,为贯彻实施省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》,强化“一岗双责”,明确责任主体、责任范围、责任内容。我们拟定了《**县质量技术监督局党风廉政建设领导班子岗位职责》、《**县质量技术监督局党风廉政建设工作责任目标分解》,签订了《廉政承诺书》、《党风廉政建设责任状》、《七严禁承诺书》,组织了廉政谈话,修订完善了《党风廉政建设制度》、《中层干部述职述廉制度》、《党员领导干部个人重大事项报告制度》、《信访工作制度》等。通过制约与监督,确保权力运行安全、干部成长安全。全局党员领导干部及职工无一起违纪违规行为。   

(三)强化责任落实,规范工作机制。  

始终将党风廉政建设列入重要的议事日程,严格执行党风廉政建设责任制和一岗双责,局党组主要负责人利用各种会议经常强调党风廉政工作,各项重大活动做到“五亲自”(即:重要工作坚持亲自挂帅、亲自调查研究、亲自审定工作方案、亲自动员部署、亲自督促检查落实)。把党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合,班子成员按照职责分工,对各自分管部门的党风廉政建设工作负责。加强对“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用)、“三公一金”(公务接待、公款旅游、公车私用和收送礼金)为重点的民主集中制执行情况的监督检查,对二级单位开展了党风廉政建设督查工作,组织各科室和二级单位班子成员述职述廉,对单位的效能建设、作风建设加强监察,着力解决铺张浪费、奢侈享乐、挥霍公款和庸懒散软等“问题”。认真落实“三短一简”(开短会、发短文、讲短话、简办事)要求。全局上下形成了“一把手负总责,分管领导各负其责”、谁主管,谁负责”、“谁签字,谁负责”、“管行业必须管行风”、“一层抓一层,层层抓落实”的良好工作格局。  

(四)强化履职服务,助推跨越发展。  

今年以来,我们高举质量兴县战略旗帜,始终坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”方针,紧贴县域经济社会发展中心,牢固树立“产业第一,企业家老大”、“履行职责、服务先行”的工作理念,深入推进“质量提升”、“标准先行”工程,协助企业成功申报湖北名牌产品2个;通过体系认证3家;制修订《地理标志产品 景阳鸡》等湖北省地方标准2项;启动花坪魔芋种植标准化示范乡镇建设和送标准下乡活动,充分发挥了农业标准化在科技兴农方面的推动作用。强化食品质量和特种设备安全责任体系建设,牢固树立“保安全就是保民生、保稳定、保和谐”的理念,加强安全风险预警,及时处理安全隐患,做到“重心前移、预防为先”,确保一方平安。迄今为止,没有发生一起质量安全事故和特种设备安全事故,我们连续七年被评为“全县安全生产先进单位”。  

(五)加强行风建设,提升服务效能。  

一是优化服务环境,大力开展环境优化建设,实行过错追究责任制,坚持谁的工作谁负责的原则,全局所有干部职工定岗定责,确保在任何情况下不出现无人负责、无人管理、无人接待的情况;二是优化服务手段,加强电子政务建设。我们积极推行“服务承诺公示制”,落实“四减五制三集中”行政许可改革和“三集中三到

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