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中国移动公司学习型党组织建设经验交流材料——学以致用推动企业科学发展

栏目:经验信息发布:2013-08-14浏览:2393下载250次收藏

中国移动公司学习型党组织建设经验交流材料——学以致用推动企业科学发展  

   

   

近年来,中国移动公司xx分公司党委以企业文化建设为载体,积极探索创建学习型党组织促企业发展的新机制、新方法、新思路,呈现出了党建工作有载体、基层组织有活力、干部职工有形象、生产经营有业绩的可喜局面。  

一、创新学习形式,着力提升学习力  

(一)突出“三抓”,深化重点学习。一抓政治理论学习。通过聘请区党校及xx老师授课、开展“普通党员讲党课”、举办以“励志、厚德、正行”为主题的系列“学习型党组织”科学发展大讲堂、重温入党誓词、观看革命影片等主题活动,促进“80”后青年党员尽快成长;二抓专业技能学习。建立“全技能学习机制”,为每位员工建立周密的学习计划,其中有针对管理层人员的“技能培训” 、“目标管理”等;针对业务人员的“g3业务学习”、“td知识普及”等;针对服务人员的“满意 100” 、“厅店广告制作”等培训。截至目前,共开展“提升素质”、“业务知识”、“服务技能”、“安全”、“健康”等各类培训多达百余次;三抓兴趣爱好学习。以员工兴趣爱好为出发点,开设了包括“e时代网络技能”小组、“通讯员”信息协会、“光影爱好者”摄影协会以及体育兴趣小组,充分调动了分公司青年党员积极好学的主动性,有效引导并激励员工融入到学习型党组织的建设中来。  

(二)突出 “三学”,引导纵深学习。  

向网络学——依托oa办公平台,构建独具特色的“信息共享学习网络”。一是“飞信速递”,组建“党支部飞信群”、“领导班子群组”等空中课堂,实现线上沟通学习;二是“主流手机报”,将“分公司快讯”、“党建月报”、“市场周报”、“网络周报”作为主流手机报,及时发布学习信息;三是“动态信息”,定期下发《中国移动宁夏公司xx分公司学习型党组织建设考核评价试点工作简报》等动态信息;四是“博客论坛”,建立集党建讨论、业务咨询、班组建设等专项bbs的博客平台;五是“阳光频道”,由“移动播报”、“奉献人物”、“创新俱乐部”、“博学30分钟”等8个栏

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