街道社区人力资源社会保障服务平台经验交流材料
xx市xx社区劳动就业社会保障服务站在市人力资源和社会保障局的正确领导下,在团结街街道劳动保障所的关心指导下,以“行为居民 思为社区”的服务理念,坚持情系群众,服务于民,着力开展热情、高效、优质的便民服务,全面认真地完成了上级下达的目标任务,有力的促进了社区各项事业蓬勃发展。
一、基本情况
xx市团结街街道xx社区辖区面积0.18平方公里,居民1528户、3113人,其中党员428名。辖区单位6个,商业网点100个。社区办公阵地面积1300平米,其中劳动就业社会保障服务平台89.1平方米;社区干部16名,其中劳动保障站工作人员4名。近年来,多次荣获市级和街道劳动保障工作先进单位。
二、领导重视,机构健全,为劳动保障工作奠定坚实基础
社区党支部、居委会始终把劳动就业社会保障服务站的各项工作作为社区工作的重中之重。先后成立了“社区就业再就业工作领导小组”、“社会化管理领导小组”等组织机构,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,劳动保障专干协同落实的工作机制。随着工作的不断推进,街道通过考核、选拔、民主评议,使每位劳动保障专干专业精通,都持有上岗证,切实把劳动保障干部队伍配齐配强,推动了工作进程。在上级业务部门的关心支持下,社区加大硬件配套设施的投入,配齐了计算机、打印机、档案柜等现代办公一体化设备,去年,又投资60万新建了社区创业就业培训基地,使辖区乃至全市的下岗及失业人员、残疾人员都能得到无偿的培训和服务。
三、创新载体,宣传到位,为劳动保障服务营造浓厚氛围
一是为使广大居民群众最快最早地了解和掌握党的惠民政策,社区建立了“海纳之家qq群”,每天更新群消息,把近期要办理的各项服务内容、所需材料都公布于众,让大家足不出户就能了解到新政策、新措施。二是每月每季度开展入户走访和上街宣传活动,通过“送政策、送技能、送信息、送服务”的“四送”活动,使广大居民更多地了解党的惠民政策。通过发放宣传单、及时解答咨询等形式,使进城务工的农民朋友详细了解了“三法一条例”的内容,掌握如何用“法”去维护自己的劳动合法权益。三是在单元知情板上张贴就业、培训、招聘等信息,引导社区大中专毕业生、下岗失业人员实现就业创业。
四、紧贴实际,狠抓落实,为劳动保障工作提供有力保障
社区以“四知四清四掌握”工作机制为抓手,全面走访入户辖区居民,认真开展调查摸底工作,建立不同类型人群的信息台帐,切实做到底数清、情况明,全面掌握各类就业服务对象的动态。
(一)分类指导,多渠道促进就业再就业
开发就业岗位。一是大力开发辖区保洁、服务等公益性岗位,与辖区单位红河xx卷烟厂三产企业、xx、怡涵、众利物业管理有
街道社区人力资源社会保障服务平台经验交流材料
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本文2013-07-18 09:36:01发表“经验信息”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/241403.html
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