这是一个砥砺奋进的集体，过去一年，我们进一步修订人才储备方案，全面落实事业单位公开招聘制度，大力推进社保的全覆盖，在全省首家推行新农保专业银行社会化征缴……

　　这是一个屡创佳绩的集体，过去一年，我们先后被省人社厅授予“宣传工作先进集体”、被省文明委授予“省级文明和谐单位”、被国务院授予“全国新型农村和城镇居民社会养老保险先进单位”等荣誉……

　　这是一个追求不止的集体，当春风又一次吹绿我们脚下这片热土，新的党章对我们提出更高的要求，也为我们指出了前进的方向。为期一个月的“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动，我们检查着自己，付诸于行动，提升了思想，在自我剖析与交流探讨中思索着如何建设学习型、服务型、创新型的基层党组织，如何在推动就业、完善社保、改善民生的工作中体现党的光辉。

　　查而能明，在排查中寻找一知半解、脱离人民、固步自封的地方，为改进工作指明方向。

　　面向社会进行意见征求。我们通过召开座谈会、发放调查问卷等形式广泛征求社会各界的意见建议。在如何推动养老金“双轨合一”以实现社会公平，提升硬件设施以提高工作效率，设立专门网站以促进信息公开，引导企业招聘以激活人才引进等方面问计于民。

　　面向内部进行相互谈心。我们在班子成员之间、党员干部之间组织一对一小组，小组成员之间互相监督、互相帮助，定期向领导组递交书面说明，对对方的思想政治水平、领导水平、工作实绩等方面的进步与缺陷进行详细说明，并进行备案。

　　面向自己进行自我剖析。每个人都认真撰写建立个人剖析材料，从灵魂深处查找自己的薄弱环节、脆弱壁垒，并建立改错卡，将自己的缺陷与问题填在卡上，定期填写整改情况和下一步举措。将相关材料以单位内部网站、公告栏等形式公开，接受职工群众和社会各界的监督评议。

　　行而能改，在实践中达到积累知识、融入群众、解放思想的目的，为转变行风开辟道路。

　　为吸引人才，缓解就业压力，我们重新修订出台了《关于进一步做好普通高校毕业生储备工作的意见》，在保持储备待遇和管理办法不变的基础上，我们提高了储备门槛，扩大了储