市机关作风与效能建设领导小组作风办就2012年度机关作风与效能建设社会评议情况反馈市科技局后，我们进行了认真反复的学习，感到社会在肯定我局作风与效能建设取得成效的同时，也提出了一些意见和建议。特别是，对照共性意见和建议，通过深入分析，我们觉得有些问题，在我局也同样存在。为此结合科技工作实际，就进一步加强机关作风与效能建设制定措施如下：

一、加强和改进领导干部工作作风

坚持执行中央和省市委关于改进工作作风，密切联系群众的各项规定。在认真学习中央《八项规定》 和省、市委《十项规定》，准确把握精神实质的基础上，制定《科技局党组关于改进工作作风，密切联系群众的措施》；结合领导干部民主生活会等排查自身存在的作风建设问题，并制订具体改进措施和办法。带头执行改进作风的各项规定，坚决克服形式主义、官僚主义，以改进作风的明显成效，不断提升党员领导干部心系事业、服务企业的良好社会形象。

坚持领导干部“三解三促”活动制度。按照每位领导联系3－5个单位（村、社区）的要求开展联系活动；进一步深化“万名机关干部进万家”活动，强化活动情况的基础建设，努力构建机关服务基层、服务企业、服务群众的长效机制；积极开展领导干部“一帮一、献爱心”活动，定期和不定期关心结对帮扶对象的学习和生活，通过结对帮扶，关心群众疾苦，了解社情民意；在坚持和完善领导干部接访下访制度，解决群众反映的突出问题的同时，关心机关事业单位干部职工思想生活，坚持每年局党组向机关事业单位征求意见制度。认真组织开展谈心活动，加强干部职工思想交流，切实帮助干部职工解决实际困难。