2012年，全市民防系统紧紧围绕落实科学发展观，突出服务xx发展大局、服务军事斗争民防应急准备需要，用实干创造实绩，提前超额完成了各项年度目标任务。但是，也清醒地看到，我们的工作还有不少差距，在谋划长远、开拓创新方面，在作风效能建设方面，我们距市委、市政府的要求，与人民群众的希望还有较大差距，市级机关作风建设领导小组组织的社会测评中还有2.76％的不满意率。为认真贯彻市委十二届三次全会和全市作风建设提升年动员会议精神，牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念，全面加强民防系统干部职工的责任感和执行力，塑造“务实苦干、力求实效、心系人民、清正廉洁”的xx民防新形象，以“作风建设提升年”的新成效推动xx民防事业的新跨越，特制定加强作风效能建设措施如下：

一、科学筹划，强化作风效能建设领导。机关作风效能提升，是党和政府取信人民、推进发展大局的基础和有效途径。xx民防局要紧抓契机，继续谋划作风效能建设，以作风建设的提升推进服务发展，服务民防应急准备，努力提高人民群众的满意度，对于实现市委十二届三次全会确定的奋斗目标，具有十分重要的意义。根据市委、市政府要求和民防实际，重点抓好三个方面的工作：一是抓好动员部署。召开民防局党组会，市民防局机关和直属单位中层以上干部会，全体干部职工大会传达学习全市作风建设提升年动员大会精神和市级机关作风建设领导小组印发的《社会评议机关作风建设情况反馈函》，把干部职工的思想统一到市委、市政府加强作风效能建设的重大决策上来，统一到市委、市政府加强作风效能建设的部署要求上来。二是落实领导责任。加强作风效能建设的组织领导，严格落实市委、市政府加强作风效能建设提升的要求，民防局党组书记、局长认真履行第一责任人职责，班子成员对分管处室和分管单位的作风效能建设履行直接责任人职责，各处室、直属单位主要领导对本单位的作风效能建设负全责，民防局作风效能建设领导小组对作风效能建设活动的每一步骤、每一环节进行认真检查、督导。切实把加强作风效能建设工作摆到更加突出的位置，务求实效、务期必成。三是细化建设要求。按照全市作风建设提升年动员大会精神，安排二月份进行全局机关作风效能建设集中教育，同时，精心制订民防局2013年度机关作风效能建设实施方案，下发到每个干部职工。使人人明确加强民防局作风效能建设的总体部署和主要内容，明确加强作风效能建设的基本要求和具体安排，明确加强作风效能建设的方法步骤，明确各职各类人员在加强作风效能建设中的工作任务和岗位责任，力争杜绝慵懒散贪现象，以政治品格过硬、履职能力过