一、2012年主要工作

（一）加强卫生人才队伍建设。制定下发《聊城市“十二五”卫生人才学科发展规划》，着力加快高层次人才的引进和培养；着力宣传人才工作和优秀人才事迹，努力营造尊重知识、尊重人才的舆论氛围；积极做好基层人才培养工作，开展对口帮扶工作，为进修人员提供良好的学习环境和生活环境，为加强基层医疗卫生队伍建设发挥应有作用，推动城乡卫生事业的综合协调发展。

（二）大力实施全民健康卫生人才保障工程。一是组织实施高层次卫生人才培养工程。与清华大学继续教育学院联合举办卫生行政管理干部公共管理高级研修项目；二是实施基层卫生人才培养工程。实施素质提升工程、人才引进工程、城市卫生支援农村工程，技术普及与推广工程、人才创新工程等五大工程；三是实施公共卫生人才培养工程，大力加强公共卫生人才队伍建设；四是实施中医人才培养工程。大力实施“名医、名科、名院”工程，加快中医药领军人才培养。

（三）加强卫生管理队伍培训。与清华大学继续教育学院共同启动 “聊城市卫生行业人才培养工程”，确立长期合作伙伴关系，达成卫生管理