一、提高认识，分工合作，做好人才工作

人才资源作为经济社会发展的第一资源，愈来愈发挥着不可替代的重要作用。市委、市政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，按照“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针，以“培养和造就规模较大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，形成我市人才竞争优势，建设人才强市，打造冀鲁豫交界地区人才高地”为总目标，创新机制，优化结构，合理布局，扩大人才总量，提高人才素质，以高层次、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，为打造“一五二”基地和生态型强市名城建设提供坚强的人才智力支撑。按照市人才工作领导小组要求，市财政局成立人才工作领导小组，局主要领导任组长，办公室设在人事教育科负责各项具体工作，根据科室不同职能，预算科、行政政法科、社会保障科等科室密切配合，共同做好人才工作。

二、领导重视，形成规范有序的领导机制

市财政局党组高度重视人才工作，