公路施工企业文化建设的作用和途径
 

公路施工企业担负着祖国交通运输大动脉的建设重任。加强企业文化建设，全面提高企业综合素质和核心竞争力，是优质完成筑路任务的重要保证。目前公路施工企业文化建设还处在一个发展和健全的阶段，仍然存在着许多急待解决的问题。不断解决存在问题，着力加强公路施工企业文化建设，着重从以下几个方面去努力。

　　一、充分认识企业文化的重要作用

　　企业文化是企业微观意识形态和行为方式的总和，是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、企业形象、企业传统、发展战略、经营思想和管理理念，是企业职工普遍认同的核心价值观、企业道德观及其行为规范。企业文化是随着企业的诞生和发展而共存的，并在企业中起着巨大的作用，是企业发展的能源。一个好的企业必然有一个有凝聚力的企业文化伴随企业的发展和壮大。企业文化体现企业核心价值观念，即全体职工衷心认同和共存的企业核心价值观，它规定了人们的基本思维模式和行为模式，是一种习以为常的、不需要思考就能表现出来的东西，并在新老职工交替过程中具有延续性和保持性。一个优秀的企业，必须创造一种能够使企业全体职工衷心认同的价值观念和使命感，一个能够促进职工奋发向上的心理环境，一个能够确保企业业绩不断提高，积极推动组织变革和发展的企业文化。综上所述，企业文化是现代企业最具战略性的管理思想与管理方法，是直接影响企业核心竞争力，决定企业兴衰的关键因素。

　　二、以人为本，不断深化企业文化建设

　　在坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，不断推进企业文化建设进程中，要始终坚持以奉献为追求，以发展为宗旨，以诚信为基石，以人本管理为核心，以学习创新为动力，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和自身特色的企业文化。第一，着力培育鲜明的企业核心价值观和企业精神；要树立与社会主义市场经济相适应的经营理念、管理理念、发展理念、人才理念、质量理念、安全理念等，逐步形成以人为本的企业文化理念和注重细节、追求卓越的企业文化精