在县委的坚强领导下和县局党组的正确指导下，县商务局机关党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析机关党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。

      一、存在的问题

     (一)理论业务学习不够。主要表现在本部门的本职工作如招商引资、外经外贸知识、内贸流通管理知识、商务综合行政执法方面的法律法规、执法范围、领域学习得不够精，对有关理论和业务知识的学习仅限于看过了学过了，具体掌握到什么程度，理解得怎么样没有做更深的分析研究，学习的积极性还有待进一步提高。

      (二)工作的进取心不强。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，但仍存在对待工作抱应付了事的态度，不求做得好，只求过得去就行，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好，有时处理工作情绪化、简单化，工作作风有待进一步提高。

     (三)工作方式方法欠妥。一是平时支部会议开得少，组织生活制度得不到很好地落实。党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况，虽然存在业务工作任务十分繁重等客观原因，但本身也存在主观上忽视党组织活动，出现了业务硬、党建软的现象。二是同事之间沟通交流不够。班子成员之间、干部与职工之间、职工与职工之间交流和沟通不够。领导在工作方式方法上安排布置的多，检查督促的少，工作做得好坏，落实的怎样，没有去督促、检查，碰到困难和问题嫌麻烦，没下脑筋、费精力想办法给工作做好。

      (四)廉洁