领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题　　

个人剖析材料　　

按照省、市、县干部作风整治的要求，个人就自己在领导作风“假、浮、蛮”等方面存在的突出问题进行了深刻剖析，分析存在问题的原因，并制定了整改措施。　　

一、存在的问题与不足　　

(一)学习不够积极主动,自觉性不高,理论钻研还不够深入,系统性不够强,学习和工作没有统筹安排好。　　

(二)工作作风还不够深入、扎实。工作中面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。　　

（三）工作干劲上还有差距。忽视了自我加压,想问题办事情依赖于服从分配,以完成领导交办的任务为准则,没有积极主动、创造性地工作。　　

(四)开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评的经常性还不够;二是与领导和同事的交流沟通也不够。　　

二、存在问题的原因和根源　　

 (一)对政治理论学习重要性的认识不足。认为自己是乡干部,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,工作与学习之间的关系处理得不够好,存有模糊认识。　　

（二）贯彻执行党的路线、方针、政策不彻底。首先是没有吃透精神，对党的路线、方针、政策理解不全面。其次认为党的路线、方针、政策理论性太强了，不好操作，而农村情况相当复杂、繁琐。因此，在实际工作中