2012年环保局廉能风险防控机制建设工作总结
  

    按照市纪委《关于印发<xx市2012年深入推进廉能风险防控机制建设实施方案>的通知》（瑞纪字[2012]30号）文件要求，我们把推进廉政风险防控机制建设工作作为一项重要工作来抓，成立机构，制定方案，强化宣传，立足环保工作实际，狠抓“风险排查”、“制度建设”和“管理考核”三个环节，扎实推进，取得了较好成效。

    一、抓风险排查，奠定制度推行良好基础

    预防腐败风险点是廉政风险防控管理体系的基石，风险点查找的全面不全面，风险大小定位的准确不准确，是廉政风险防控管理工作顺利推进的前提和关键，也是我们的工作重心所在。为此，我们采取多形式、多层次、多角度拉网式排查的方法，立足“三个围绕”，采取“三种方式”，确保风险点全面、准确。一是围绕环保职能查，查找在行政审批权、行政评审权、行政执法权、项目资金分配权、物资设备采购权、干部人事任免权方面存在的风险点；二是围绕工作岗位查。领导岗位上重点查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金拨付使用等“三重一大”方面容易产生腐败行为的廉政风险；（科室）负责人岗位，重点查找在依法行政、资金管理、执纪、执法等重要环节发生或可能产生的廉政风险；其他重要岗位风险，重点查找在履行岗位职责，执行制度、遵守程序、行使权利、执纪执法和内部管理等方面存在的或潜在的廉政风险；三是围绕案例案件查。分析近年来全国环保系统发生违纪违规违法案件，特别是在窝案、大案中，腐败行为产生的环节、根源，分析制度、监管上的缺失，确定风险点。采取“三种方式”查：一是采取人人参与，问卷调查的方式，印发风险点问卷调查表，广泛听取全系统干部职工意见，凝聚集体的智慧；二是采取座谈讨论，面向公众的方式，通过召开行风监督员座谈会、公开廉政信箱、执法廉政回访的办法，向社会公开征求意见；三是采取调查研究，专题探讨的方式，开展了为期2个月的廉政理论、形势、法规和案例警示教育专题活动，从不同角度，不同环节查找廉政风险点。通过全面排查，梳理归纳，找出风险点，