2012年环保局创建作风模范区和集中整治影响发展环境的干部作风问题工作总结

今年以来，市环保局按照省环保厅、xx市环保局和市委、市政府的统一部署，紧紧围绕加快xx环保事业发展这条主线，认真贯彻落实省环保厅、xx市环保局和市委、市政府关于创建作风建设模范区暨集中整治发展环境的干部作风突出问题活动的工作要求，把创建作风建设模范单位和整治干部作风突出问题当成重要的工作来抓，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，强化措施，推进了活动的顺利开展，进一步弘扬了苏区精神，确保了各项工作落到实处，开创了环保工作新局面。现将活动开展情况总结汇报如下：

一、高度重视，确保活动有序开展

按照上级要求，严格完善活动各项工作。一是召开了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会；二是制定了创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案，成立了活动领导机构，明确了具体负责领导和工作人员；三是组织了知识考试、开展了大讨论、撰写了心得体会、组织了公开承诺、开展了“七查七看”自查自纠活动；四是针对查摆出来的问题，建立了台账，形成了剖析材料；单位领导班子针对查找出的问题召开民主生活会进行自我批评，将查找出的问题进行了公开，接受群众监督；五是采取发放征求意见表，走访座谈等形式广泛征询各方面意见；对征集到的意见建议和查找出的问题，建立了台账；六是逐一剖析问题原因，并制定了切实可行的整改方案，进行“销号”整改，狠抓整改到位；将整改方案及整改落实情况向社会公布，接受了社会各界监督；七是在集中整治突出问题的同时，编印《xx市环境保护局职责制度汇编》发至全局同志，进一步健全和完善了各项防范和纠正干部作风问题的长效机制；八是树立正面典型，将勤劳奉献的干部职工进行会议表彰并广泛宣传。

二、狠抓作风，着力整治工作突出问题

致力于制度落实，在严明纪律中整治干部作风。局党政主要领导高度重视抓作风纪律，解决了工作作风上“庸、懒、散”问题、行政审批中的低效率问题，确保了活动取得实效。一是抓首问负责制度，号召全局干部职工高标准、严要求，不断提高业务水平，加强配合协作，努力提升工作效率；二是抓遵守上班纪律，严禁纪律松弛、擅离职守、上网聊天、购物、玩游戏、炒股等现象，对擅自离岗职工按规定作出辞退处理；三是抓一次性告知制度，提升我局工作人员服务意识和服务态度；四是抓信息公开，确保不存在该依法公