银行支农工作先进事迹材料

农发行xx市分行是农业政策性金融机构。下辖xx、xx、xx、海宁、桐乡5个县支行，共有6个网点，内设客户服务部、信贷与风险管理部等7个部门。截止10月末，共有在编员工134名，其中党员60人，占比45%。多年来，该行在科学发展观的指导下，围绕服务新农村建设这一中心，全行上下齐心协力持续开展文明行业创建活动，不断谱写文明乐章，先后获市级“文明单位”、市级“巾帼文明示范岗”、市级“爱国卫生先进集体”、金融系统“文明礼仪示范窗口”和系统内省级“优秀营销团队”、总行级“青年文明号”等荣誉称号，有效提升了全行的凝聚力、创造力和战斗力，经营效益和社会效益不断攀升，唱响支持新农村建设的行歌。截止2011年10月末，该行在全省二级分行（包括杭州、宁波）存贷规模排名第三，创利达1亿多元，人均利润82万元，在xx银行系统中名列前茅。

（一）以文明创建为龙头,营造浓厚创建氛围。该行党委十分重视文明创建工作，始终把文明创建活动列入议事日程。一是充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断强化“四好班子”建设,广泛开展“创先争优”活动，把党建优势转化为创建优势，把党建成果转化为创建成果。二是成立创建领导小组，完善创建工作运作机制，制定创建规划和实施意见，做到创建工作与业务经营同部署、同落实、同发展。三是充分运用会议、宣传橱窗等阵地，深入开展宣传，激发员工创建热情，在行内形成浓厚的创建氛围。

（二）以队伍建设为重点，夯实文明创建基础。始终坚持“以人为本”的指导思想，狠抓员工教育培训工作，着力培养政治可靠、业务精通的高素质员工队伍。一是强化职业道德教育，开展公民道德、遵章守纪、合规管理、“四无”创建等多种主题教育活动，以形势报告会、党员