县直机关工委:以改革创新精神加强机关党建工作

　　新和县直机关工委所属县直党委2个，基层党委2个，党总支7个，党支部109个，党员1896名。作为新和县委的派出机构，新和县直属机关工委自觉履行自己的职能，紧紧围绕中心，服务全县大局，树立和落实科学发展观，不断探索建立党的先进性建设长效机制，以改革创新精神不断加强机关党建工作，为新和县经济社会发展做出了积极贡献。

　　着力加强基层组织

　　在抓基层组织建设中，我们着重突出“三抓”。通过抓巩固、抓拓展、抓创建，把县直各机关党组织建设成了坚强凝聚力和战斗力的基层组织。

　　抓巩固。在抓巩固工作中，我们着重加强基层党支部的到期换届工作，对机关基层党组织任期届满的，因干部调整支部委员出现缺额的，按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，及时督促指导基层党支部班子换届和改选，保证党支部班子健全、组织生活正常开展。同时，加强对软弱涣散党支部的整顿建设。在每年领导班子召开民主生活会活动中，组织各委员分行业、分系统对党支部民主生活会进行指导，对存在问题较多的班子，采取提前介入的办法，帮助查找问题，提出整改方案，落实整改责任人和具体承办人，明确整改期限。

　　抓拓展。一是加强机关离（退）休老干部党支部建设工作。在县委老干部局成立了老干部局党总支，对县委、人大、政府、政协、法院、检察院的对离（退）休老党员，由老干党总支统一组织，集中管理。在水利、工商、文体、卫生等系统成立了离退休人员党支部，对离退休人员按系统进行集中教育管理。二是加强学校党建工作。我们严格落实党组织领导下的校长负责制，充分发挥学校党组织的政治核心和领导核心作用，使学校党的建设全面加强。三是加强事业单位党建工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　抓创建。按照“三级联创”的要求，我们在县直机关深入开展了创建“五好”党支部和“党建工作先进单位”活动。为使创建活动取得成效，我们制定了创建活动实施意见，明确创建目标、细化创建内容。各基层党组织积极配合，加大创建投资力度，完善软硬件设施，规范档案管理。由各支部自查，机关工委检查验收，县委基层办复查。我们在及时总结上年度创建活动中的经验和不足的基础上，对下一年度创建工作方案进行充实完善。各基层党组织根据实施意见制定符合本单位、本部门特点和实际的实施方案，全面开展了创建工作。近年来，我们根据上级要求，及时在县直机关单位开展“党建工作先进单位”创建活动。截至2011年，已创建“五个好”机关党支部52个，创建率61.2％，创建“五个好”县直学校党支部6个，创建率100％。建立机关党建示范点3个。通过深入开展创建活动，机关党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员队伍素质全面提高，制度更加规范，机关作风进一步改善，办事效率进一步加快，依法行政能力普遍提高。

　　全面提高党员素质

　　在提高机关党员素质方面，我们着重开展四项工程。

　　开展“培源”工程。加强入党积极分子的教育培养。对申请入党人员及时建立信息库，并指定专人进行经常性培养教育。机关工委每年都举办入党积极分子培训班，对入党积极分子进行集中培训。2008年