xx镇岗位廉政风险防控工作　　

责任追究制度　　

（一）为落实岗位廉政风险防控责任机制，确保风险防控措施制度得到有效落实，及时化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题演化发展成违纪违法行为，特制定本制度。　　

（二）责任追究坚持以下原则：　　

1、谁在岗谁防控，谁主管谁监督；　　

2、实事求是，客观公正；
3、严格监管，纠正偏差；　　

4、教育与惩处相结合。　　

（三）责任追究的形式为“三诫勉”，通报批评，岗位处理，纪律处分。　　

1、“三诫免”。即诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错。由岗位廉政风险防控领导小组视情节对相关人员进行廉政提醒、批评教育、诫勉谈话、责令写书面检查、督导改正错误等。　　

2、通报批评。