**集团****公司创建市级文明单位汇报材料　　

**公司是**集团调整产业结构，实现矿产资源综合利用，投资兴建坑口环保型综合利用热电厂。公司自成立以来，围绕企业发展，坚持“两手抓、两手硬”的工作政策，开拓创新、锐意进取。特别是**年以来，面对火力发电企业的困难年，公司以创建文明单位为龙头，以“两转”突破为主线，全体干部职工齐心协力、共同奋斗，在文明生产、安全发展、创建幸福企业等方面均取得一定成绩。　　

一 圆满完成集团公司各项工作目标　　

****公司自成立以来，积极响应集团公司和董事会号召，坚持安全、科学发展。全力应对各类挑战、努力抢抓各种机遇，狠抓安全生产、强化经营管理。全年实现安全生产无事故、营业收入稳步增长、利润指标减亏增利、员工收入大幅增长。圆满地完成了集团公司和董事会的各项工作目标。几年来没有发生轻伤以上人身伤害事故和较大设备事故，较好地实现了安全年，创建了本安型电厂。　　

二 成功实施两大工程，促进业态转型发展　　

一是中煤改造工程。为保证机组洗中煤稳定、可靠、规模掺烧，降低燃煤成本，公司投资1200万元实施了中煤系统改造工程。经过不断试运、改进、完善，洗中煤掺烧能力由原来的不足3万吨/年提高至30余万吨/年，完全实现了机组规模掺烧、安全运行的目标，为机组迎峰度夏和迎峰度冬期间稳定发电打下了坚实的基础，为完成全年发电量提供了保障。二是东南热网工程。2011年，应集团公司要求，公司投资2000余万元建设徐矿城东南热网工程，管线总长度　6000米　，供热辐射半径为5平方公里。该项目的实施，可迅速占领北区供热市场，有效提高机组的热效率，并大大提升了循环经济圈的建设，优化西部矿区的经济发展模式，改善老工业区的环境。该项目和东南热网、汽封改造项目获得了市节能扶持资金50万元，省扶持资金80万元。　　

三  关注民生，为职工办实事，创建幸福和谐企业 　　

企业发展依靠员工，企业发展成果由员工共享。为让员工得到更多的实惠，提高员工的幸福感，今年我公司办了多件关乎员工利益的事情。一是调整员工职称补贴。二是更新员工个人通讯工具，配发移动集团网手机。三是新建停车场，实行厂内车辆集中停放管理。四是加快薪酬分配制度改革，构建更加公平合理的薪酬分配体系。五是组织全员体检，保护员工身体健康。六是发放旅游卡，为每位员工提供更为自主的外出旅游机会。七是进一步整治厂区环境，为员工提供舒适的工作环境。八是公司开辟菜园、藕塘，鱼塘等，变废为宝，打造有机、生态食物，丰富员工菜篮子，提升员工幸福指数。公司致力于营造亲情氛围，积极为职工办实事、办好事。凡红白