某县三问三解活动调研总结

    xx县结合实际，以“千名干部大调研”活动为抓手，引导全县广大党员干部深入基层、深入群众，心贴心问冷暖，实打实解难题，将省市委部署的“三问三解”活动要求落到了实处。

    一、主要做法

    （一）三方协调联动，村组包抓全覆盖。建立健全领导干部包抓村组的长效机制是开展“三问三解”活动的重点。我们及时成立了由县委副书记任组长的活动领导小组；针对全县169个行政村的产业发展特点和村级组织建设情况，制定下发了活动实施方案、考核管理办法、驻村工作日志，系统安排了县级领导、县级部门和乡镇干部三方力量的包村计划，一定五年不变，实行一年一考核，一年一表彰。通过三方协调联动，实现了人人参与包抓、责任村村覆盖，初步建立了党员领导干部调查研究的常态化、制度化、规范化帮扶机制。
    （二）分类指导推进，丰富活动新载体。实行分类指导、强化载体带动是推动“三问三解”活动深入开展的保证。在活动开展上，我们既注重面上要求，做到干部与群众同吃同住同劳动；又体现分类推进，针对部门职能特点，创新活动载体。着眼倾听群众呼声，反映群众意愿，在宣传文化系统开展“走基层、转作风、改文风”活动，把话筒对准百姓、将镜头聚焦基层；着眼提高政府的公信力和执行力，在纪检监察系统开展“转作风、作表率”活动，调研制定了《效能监察处理十条规定》和《会议文件公务活动十条规定》；着眼践行为民宗旨、站稳群众立场，在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动，把基层组织建设年不断引向深入；着眼帮扶困难群众、源头化解矛盾，在政法系统开展“结穷亲、交朋友”活动，对困难群众在经济上帮扶、生活上帮助、工作上帮忙。
    （三）突出六项任务，同吃同住同劳动。真正让群众看到新作风、得到新实惠是开展“三问三解”活动的核心。在具体操作过程中，我们围绕“六个一”工作重点，即：理清发展思路、编制一个规划，宣传政策法规、树立一面旗帜，改善基础条件、打造一个平台，维护安全稳定、营造一个氛围，落实惠民政策、扶持一个产业，整治环境卫生、改善一个面貌。着眼摸实情，动员各级干部自带被褥，进群众门、住农家屋、说百姓话，深入田间地头，与群众同吃同住同劳动，面对面心贴心交流；着眼办实事，针对群众反映强烈的突出问题，通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式，帮助村组发展经济、改善生产生活条件。
    （四）实行三个挂钩，量化考核求实效。强化日常监督、量化目标考核是“三问三解”活动能否取得实效的关键。在考核指标体系设定上，从理清发展思路、整治环境卫生、撰写调研报告、工作纪律作风等8个方面，细分为33个子项目对各镇各部门包抓帮扶情况进行百分制量化考核，并将群众测评结果作为考核评比的重要依据。在考核结果运用上实行“三个挂钩”，即：把干部个人驻村调研情况与年终评比先进相挂钩，考核评比中低于60分的干部，取消年终评比先进资格；把单位包抓情况与全