围绕“四零”要求提升劳教民警综合素质　　

武汉市劳教局何湾劳教所民警  王大朝　　

劳教民警是我国政法队伍的重要组成部分，是预防犯罪、维护社会稳定的一支重要力量，劳教民警要行使好国家赋予的重要使命，必须按照“工作指导上‘零偏差’、安全工作上‘零指标’、突发问题处置上‘零失误’、自身形象上‘零缺陷’的要求”抓好综合素质的提高。　　

一、围绕“零偏差”的要求抓矫治，始终坚持正确的工作导向　　

劳教工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，切实围绕党和政府的中心工作谋划设计工作，确保劳教工作沿着正确的方向发展。要处理好“三个关系”。一是处理好抓安全与教育矫治的关系。安全稳定与教育矫治并不矛盾，安全稳定是教育矫治的前提和基础，教育矫治是劳教工作的目的，下大力抓好场所安全的同时抓好教育矫治，最大限度地实现社会效益。二是处理好习艺劳动与思想教育的关系。思想教育与习艺劳动是劳动教养的两个基本手段。必须把两者很好地结合起来，在组织习艺劳动的同时，辅之以教育，在教育的过程中抓好习艺劳动，两者相辅相成，相得益彰。三是处理好“宽”与“严”的关系。当前，由于“关押式”管理方式没有从根本上根除，模糊了“两劳”的界线，没有真正体现严格管理下的适度自由，严肃紧张下的适度活泼，高度集中下的民主，民主管理下的自我管理，因此，要处理好“严”与“宽”的关系，在严格管理的同时，充分体现以人为本的原则，尊重劳教人员的人格，保障他们的民主权利，维护他们的合法利益。 　　

二、围绕“零指标”的要求抓管控，切实保证场所安全　　

安全工作是一项只有起点没有终点的工作。特别是劳教单位这个特殊的行业，更加凸显了它的重要性。一是要强化安全意识。要充分认识当前劳教单位安全稳定的严峻形势以及确保场所安全的长期性、艰巨性、复杂性，克服麻痹思想，懈怠情绪，强化政治意识、责任意识、大局意识和忧患意识，时时抓安全，处处抓安全，事事抓安全。二是严格落实安全制