在职业学院2012年春季开学动员大会上的讲话

   各位老师、同志们：

龙年伊始，我们欢聚一堂，隆重召开全院教职工大会，主要是对2012年度工作进行全面部署和安排。正月初八、十一，学院相继召开了党委扩大会议和全体中层干部会议。两次会议确定了学院2012年工作指导思想、十大奋斗目标和各项工作举措。下面，我根据会议讨论研究的情况，从工作指导思想、奋斗目标和工作举措三个方面，就做好2012年工作讲几点意见。

一、2012年工作指导思想

认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神和中央教育工作会议精神，坚持科学发展观，高昂招生龙头，围绕提高教学质量、提高办学效益两大目标，突出学生成人成才、学校改革和创新、管理和服务三大重点，强化党员、干部、师资和学管四支队伍建设，抓好教学、学生、财务、后勤和校园综合治理五大管理，同心同德，打造特色职院，凝心聚力，办好人民满意的高职教育。在新的一年里，要充分调动全院教职工“教书育人、管理育人和服务育人”的积极性、主动性和创造性，解放思想，改革创新，开拓进取，克难奋进，万众一心，众志成城，确保学院2012年各项工作任务全面完成，以优异成绩向党的十八大献厚礼。

二、2012年十大奋斗目标

 1、高昂招生龙头，加大招生力度，确保到校新生突破3000人；网络成教和中专生突破1000人；专本套读在校生突破3000人。

 2、突出教学中心地位，确保教学改革稳步推进，教学质量稳步提高，教学质量工程有新的飞跃。

 3、加强校风建设，着力育人教育，创建文明校园，构建“两型职院”，确保校园平安，努力实现“四无”目标，即无刑事犯罪、无非正常死亡、无群体性斗殴、无重大安全责任事故，努力创建成为省级最佳文明单位。

 4、加大教学投入，优化办学条件，努力提升学校形象。投入600万元新建三个实训基地，投入500万元改善体育运动场地，新建塑胶跑道和足球场。

 5、加大毕业生就业工作力度，努力提高“两率”，即毕业生就业率95%以上和用人单位满意率98%以上，实现毕业生高质量就业。   

 6、加大师资队伍建设力度，努力提高教师的思想素质和业务素质，着力提高教学质量和教科研水平。力争发表中文核心期刊学术论文20篇、专业学术论文200篇，在国家和省级教学及专业技能竞赛中摘金夺银。

 7、加强党员干部队伍建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用和干部的骨干示范作用，扎实开展“喜迎十八大、争创新业绩”为主题的实践活动，力争人人有新业绩，个个有新贡献。

 8、广开财源、厉行节约、勤俭办校，力争创收突破5000万元，负债控制在2000万元以内。

 9、以学生为主体，以教学质量为生命，以育人为目标，切实抓好“三育人”工作，使“两访两创”工作得到升华、落到实处，努力提高管理和服务水平，营造和谐的校园氛围。

10、坚持以人为本、和谐共建、成果共享，正确处理教职工利益和学校利益、眼前利益和长远利益、辛勤付出与成果回报的关系，激励全校教职工心系学校、奉献学校，力争今年教职工福利待遇有新提高。

三、2012年工作重点举措

2012年，全院上下要以建设省级特色职院、创建省级最佳文明单位为主线，牢牢把握事关全年的工作重点，全面推进学院各项工作上台阶。

（一）继续高昂招生龙头，确保招生任务圆满完成。

招生关系学院长远发展，关系教职员工切身利益。要继续坚持公派招生制度，大力调整充实公派招生队伍。要加强县市招生小组力量，在团结协作中形成合力。要继续加大各系部处室参与招生的力度，进一步调动各单位、各部门重视招生工作、全力抓好招生工作的积极性、主动性和创造性。鼓励全员参与招生，鼓励多招生、招好生，真正形成“招生是职责所在，多招生光荣，多招生是贡献”的良好氛围。

（二）进一步强化教学中心地位，着力提高教学质量和水平。

要牢固树立“领导倾心教学、政策倾斜教学、资金投入教学、干部深入教学、教师潜心教学”的教学理念，坚持学院领导和中层干部的听课制度。要做好专业建设调整，力争课程建设取得新成效。要抓好常规教学管理，完善系部教学目标管理的考核办法，完善教研室及主任的考核办法，完善教师教学工作的考核办法。要深化教学改革，狠抓教学科研质量，力争“质量工程”建设有新突