内江市东兴食品药品监督管理局  李建勇

基层食药监局担负着保障广大基层人民群众饮食用药安全的神圣使命，责任重大，要做好我们的监管工作，关键在人，关键在队伍。然而，要建设一支高素质的执法队伍和顾全大局的职工队伍，首先就是要抓好基层班子建设。搞好班子建设，不仅要班子成员每个人综合素质好，更重要的是精诚团结，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，彼此放下一些争和斗，看淡一些名和利，凡事为大局想一点，为职工想一点……，只有这样，班子的凝聚力、战斗力才能充分得以发挥，班子成员的人格魅力和威信才能充分得以体现。

自垂管以来，我局在班子建设上，坚持以人为本、构建和谐社会的理念，以广大职工利益为基础，按照举旗帜、抓班子、带队伍的思路，逐步树立起了基层食药监管队伍的新形象。下面就如何加强基层班子建设谈几点认识。

一、立足以人为本，以科学的理念做好思想政治建设

科学发展观强调“以人为本”思想，思想政治建设解决的就是领导者思想观念和思维方式的问题。基层班子建设必须立足以人为本，切实强化科学监管理念的大局意识，深刻理解加强领导班子思想政治建设的重要意义。基层干部必须统一思想、提高认识，与时俱进，切实履行好法律赋予的职责，始终把工作重心放在食品药品的安全监管上，通过严格、公正、文明的执法，维护好人民群众的切身利益，为推进和谐社会建设做出贡献。

战斗在食品药品监管系统基层的领导干部，应该做到用心想事、用心谋事、用心干事，应当在提高科学监管能力上下功夫，推进各项工作落实。领导干部综合能力和素质的提高，不仅要有科学的思想政治教育手段，还要靠领导者本人结合本地区、本单位工作的实际去学习、去认识、去践行、去探索。在召开的班子建设专题会议时，我们尽量做到每次会议都有新内容、新启发、新成效。为了提高基层班子执行力，还通过集中教育谈话、诫勉谈话、正职找副职谈心、领导找一般干部谈心和召开民主生活会等形式，达到了增强民主意识、增进团结、提高能力、警示教育的目的。

二、选准用好干部，用科学的方法搞好基层组织建设

在配备基层领导班子过程中，由于存在着因人择事、因人设事的现象，所以坚持用科学的方法选准用好干部，显得尤为重要，是做好基层组织建设的基本保障。选准用