2011年市劳动保障局医疗保险科科长述职报告
各位代表:
大家好。我叫xxx,2011年3月任市劳动保障局医疗保险科科长。我在局党委的正确领导和同志们的帮助下,紧紧围绕局中心工作,较好地完成了各项工作任务。根据“公述民评”活动要求,现述职如下:
一、主要工作情况。一年来,我积极带领科室同志,会同医保中心工作人员认真学习业务知识,积极转变服务观念,简化办事程序,严格执行各项医疗保险政策,较好地完成了各项工作任务。
(一)制订并组织实施医保政策,完善政策体系
一是全力做好医疗保险市级统筹工作。《余姚市基本医疗保险市级统筹实施细则》顺利出台。按照宁波市提出的“同城同待遇,看病‘一卡通’”的总体部署和“到2011年在全市范围内基本实现城镇职工医疗保险市级统筹”的时间要求,结合《宁波市基本医疗保险市级统筹实施意见》和我市实际,起草了本市医保政策调整完善方案。认真做好基本医疗保险市级统筹系统升级改造和定点单位接口改造工作。督促经办机构和两定单位按时完成信息系统改造升级工作,确保了横向、纵向的有机对接,5月1日顺利切换,运行正常。
二是平稳实施医疗保险相关政策。首先在医保中心的积极配合下,于规定时点把新医保年度起开始调整的我市城镇职工医保和居民医保政策全部调整到位,整个调整过程平稳有序,参保职工和居民反映良好。其次组织实施了《浙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》。在时间紧、任务重的情况下,能与医保中心和信息中心紧密配合,事先对定点单位有关人员进行了政策培训,统一思想,明确任务,提出要求。制定了应急方案并安排人员分三组值班,确保了10月1日准时实施。
三是认真开展两定单位信用等级评定工作。医保科、医保中心拟订了《余姚市基本医疗保险定点医疗机构信用等级评定管理暂行办法》和《余姚市基本医疗保险定点零售药店信用等级评定管理暂行办法》两个文件,报送局领导审定后发布。起草了《两定单位信用等级评定应关注的几个问题》,并应两定单位要求专题进行讲解和指导,对部分两定单位进行了实地检查考评。
(二)加强政策宣传指导,加大医保基金监管力度
一是积极开展医疗保险政策讲解、义务咨询活动。主动深入医院、乡镇和企业,宣传医疗保险政策;耐心、热心接待上门咨询的群众,并做好释疑解答工作;指导经办机构印发各种宣传资料,通过多种方式宣传讲解医保政策。一年来共组织了二十余次集中学习培训,有针对性地对医保中心全体工作人员、两定单位医疗保险分管领导和责任科室负责人、乡镇(街道)劳动保障服务中心主任和企业人力资源管理干部、村劳动保障协管员进行了政策学
2011年市劳动保障局医疗保险科科长述职报告
本文2011-11-22 07:52:13发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/199177.html
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